Как вариант:
Не выплачиваем отпускные, т.к. имеется излишне выплаченная з/п.
А что делать с НДФЛ?
Т.е. фактически денежные средства сотруднику не выплачиваем, а НДФЛ рассчитываем и удерживаем?
Как вариант:
Не выплачиваем отпускные, т.к. имеется излишне выплаченная з/п.
А что делать с НДФЛ?
Начисляете отпускные. Формируете "Межрасчетные выплаты" по отпускным с расчетом НДФЛ. В строке струдника меняеете сумму к выплате (без пересчета). Или добавляете (копированием) строку по сотруднику с суммой выплаты с минусом и без расчета НДФЛ.
Можно тоже самое сделать после переноса сумм из помощника в самом документе с отключением помощника.
Не выплачиваем отпускные, т.к. имеется излишне выплаченная з/п.
....
Т.е. фактически денежные средства сотруднику не выплачиваем, а НДФЛ рассчитываем и удерживаем?
Ведь сумма же уже излишне выплачена! Если вы хотите, чтобы она обязательно (зачем-то) фигурировала как "Отпускные"? Тогда в в документе "Выплата", по которому сумма была излишен выплачена, укажите, что это отпускная сумма. Или снимите этот документ с проведения и прведите "правильный" документ. (ну и еще можно "придумать" несколько вариантов, и все они будут правильными)
Не паникуй! По новым правилам только начали работать. Еще 6-НДФЛ не знаем, как будет формироваться.
Если считать, что отпускные уже выплачены.
То я попал. Я должен был начислить и удержать НДФЛ в момент выплаты.
И тут есть нюансы.
Во первых, трудно определить этот момент. Так имеет место наложение разных факторов.
Во вторых, в момент выплаты не было известно, что это отпускные.
По ГПХ НДФЛ удерживается при выплате? Значит при каждой выплате по одному ГПХ следует удерживать НДФЛ, независимо аванс или не аванс. При заключении ГПХ следует учитывать и обговаривать этот момент, т.е. выплачивать аванс с учетом НДФЛ.
Снова возник вопрос как рассчитать НДФЛ.
Сотру сделали выплату по договору ГПХ (получается авансом).
Начисление по договору ГПХ будет позднее.
26 января по техническим причинам ГК КАМИН работает до 14:00 по МСК.
Оставить обращение после 14 часов на Линию консультаций и Группу технологической поддержки можно:
• по эл. почте: hotline@kamin.kaluga.ru, register@kamin.kaluga.ru
• или по запросу через специальную заявку на сайте
Опрос
Всего 3 простых вопроса
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.
Принять