Добрый день. Вопрос в следующем. Человек принят на работу по основному месту работы и по внутреннему совместительству с разницей в пол года. Надо отправить его в отпуск по основному месту на 28 дней, по совместительству на 14 и на 14 дать отпуск за свой счет. Как это сделать в Камин 3.5? Если делаю 2 документа расчет по среднему, то ругается, что превышено число дней отпуска и ссылается на отпуск по основному месту работы. И еще, как увидеть количество дней отпуска, положенных сотруднику по основной ставке и по внутреннему совместительству отдельно? Т.е. нужны остатки отпусков по каждому статусу работы.

остатки можно посмотреть в Отчеты-Кадровые отчеты-Остатки отпусков. Можно с помощью помощника подбора сформировать отчет.

Вопрос остается. То, что написано выше вполне очевидно и не дает нужной информации. Нужно остатки по основному месту и по совместительству отдельно. И как ввести документы начисление отпуска

Когда отпуск рассчитываете, там же указывается статус работы и по какому статусу учитывать базу и время.