Добрый день! Помогите, пожалуйста.
Наша организация выдает премию за работу по итогам квартала. При расчете отпускных, как правильно настроить программу, для того чтобы:
Пример: Если сотрудник идет в отпуск с 05.05.2015 то для расчета отпускных включается зар.пл за период с мая 2014 г по апрель 2015г. В 2014 года сотрудник трижды получал премию (один раз за полугодие, и за 3 и 4 квартал). При расчете отпускных - программа распределяет всю премию полученную за период 2014 и 2015 года - на 12 месяцев входящих в период для расчета отпускных (с мая2014-апрель 2015г), т.е если сотрудник получил 30 тыс - то все 30 тыс включает в расчет, хотя следовало бы из 25 тыс (полученных в 2014 году) включить только 16 666,68(25000- (2083,33 (сумма премии за 1 мес)*4(янв14-апр14 - не входит в расч период для расчета отпускных)), а сумму 5 тыс (полученную в 2015 г) распределить с янв15 по март 15г.

В этой ветке есть ответ на ваш вопрос (INatali): www.kaminsoft.ru/forum/zarplata3-0/2227-...raschet-otpuska.html