Добрый день! Подскажите пожалуйста как скорректировать остатки отпусков правильно. Получилась такая ситуация. Расчет отпускных делался не на основании документа приказ об отпуске, а создавался новый документ расчет по среднему в котором не сильно обращали внимание на период за который этот отпуск предоставлялся. Плюс не использовалась галочка "анализировать период начисления". Я так понимаю, что при использовании этой галочки отпуск становится использованным для отчет по остаткам отпусков. Сейчас в отчете остаток отпусков у сотрудников выходит как будто они не ходили в отпуска вообще ну и соответственно при увольнении например выходит не верное количество для компенсации.

Добрый день.
Справочник Сотрудники - ФИО - закладка Информация - Отпуска. Здесь можно скорректировать периоды (без перепроведения документов).

Благодарю!!! А для последующих приказов нужна галочка "анализировать период начисления" что бы отпуска учитывались как использованные?

Настройка "анализировать период начисления" нужно для перерасчетов. Например, 12 месяцев для расчета отпуска установлено август 2023-июль 2024, но премию или другое начисление за июль 2024 начислили 15,08,24. Чтобы эта сумма вошла в расчет среднего, ставим настройку и дату 31,07,24 меняем на дату начисления 15,08,24.
Программа проанализирует период начисления и добавит премию в расчет среднего.