Здравствуйте! Максимальный РК для расчета б/л в карточке учреждения установлен 1,5. Сотрудники которые приносят больничный после увольнения, РК заполняется 1,00 в документе расчет больничного. Поэтому не правильно считает по МРОТ б/л, приходится контролировать и поправлять в документе. ФСС ответили что РК должен быть как в регионе. Судя по коду ("ПолучитьСведенияПоДоговору") в программе если сотрудник работает по договору ГПХ то ему будет установлен РК 1.00, если нет тоже 1.00. Почему так сделали?

www.kaminsoft.ru/forum/zarplata3-5/15667...volneniya.html#67471
По поводу РК посмотрите эту тему, может поможет.

а по договору ГПХ, то по договору ГПХ коэффициент, во всяком случае уральский 1,15 , не начисляется. У нас предварительно договариваются о сумме на руки, а договор заключают на большую сумму, чтобы удержать НДФЛ,