Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить в программе отпуск по уходу за ребёнком без назначения пособия. Сотрудница работает по совместительству и будет находиться в отпуске по заявлению.

Добрый день.
В данном случае достаточно оформить документ "Кадровый приказ" с помощником "Приказ на отпуск", выбрать "Вид времени" -"ОЖ" - "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет". В приказе на отпуск установить флажки: "проводить время",  "добавить запись об отпуске", "добавить запись о стаже", заполнить параметры записи о стаже - "Стаж основание" (доп.св): ДЕТИ, ДЛДЕТИ (до 3-х лет).

Перенесите, пожалуйста, мой вопрос в раздел "КАМИН:Расчет заработной платы 2.0, КАМИН:Тарификация. Версия 1.0". Я ошиблась разделом! В моей версии нет такого документа "Кадровый приказ".

Для версии КАМИН 2.0:
Воспользуйтесь документом «Начисление по среднему» с помощником «Отпуск без сохранения заработной платы». Для этого необходимо выбрать «Вид отпуска» - «Без сохранения содержания», установить флаг «отпуск по уходу за ребенком», задать полный период отпуска по уходу, в котором будет находится сотрудница.
 

Екатерина, большое спасибо за помощь!