Здравствуйте!Пожалуйста, добавьте в помощник Доплата до минимума возможность распределения на КБК сотрудника. Например, у учреждений здравоохранения используется много источников для начисления зарплаты и доплачивать до МРОТ необходимо каждому сотруднику по своему КБК. При большом объеме сотрудников приходится заводить по несколько документов, разбивая там сотрудников, так как КБК указывается в шапке один общий, в самом документе не даёт такую возможность сделать. Ну и соответственно чтобы и в табличной части документа было видно этот КБК.
Пример:
26 января по техническим причинам ГК КАМИН работает до 14:00 по МСК.
Оставить обращение после 14 часов на Линию консультаций и Группу технологической поддержки можно:
• по эл. почте: hotline@kamin.kaluga.ru, register@kamin.kaluga.ru
• или по запросу через специальную заявку на сайте
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.
Принять