Здравствуйте.
релиз 3.5.82.3
Для уволенных сотрудников в сформированном файле не верно формируется Основание увольнения (в справочнике Трудового кодекса нет графы часть)
Все документы увольнение с января не приняты
В 1С8.3
<УТ2:НормативныйДокумент>Трудового кодекса Российской Федерации</УТ2:НормативныйДокумент>
<УТ2:Статья>77</УТ2:Статья>
<УТ2:Часть>1</УТ2:Часть>
<УТ2:Пункт>3</УТ2:Пункт>
</ОснованиеУвольнения>
<Причина>Расторжение трудового договора по инициативе работника</Причина

В Камине
<Сведения>Расторжение трудового договора по инициативе работника</Сведения>
<Статья>77</Статья>
<Пункт>3</Пункт>
<Причина>Расторжение трудового договора по инициативе работника, пункт 3 статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации</Причина>-

Анна

Все документы увольнение с января не приняты

Можете показать протокол с отказом?

Смотрим Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений" -- Приложение №3, Таблица 7:

Таблица 7. Номер статьи и пункт Трудового кодекса Российской Федерации, на основании которого было проведено расторжение трудового договора
 
 

Позиция	Компонент	Представление	Тип	Признак обязательности	Ограничения	Описание
1	Статья	Элемент	УТ2:ТипНепустаяСтрока	Нет	Номер статьи Трудового кодекса Российской Федерации	Тип описан в таблице 2
2	Пункт	Элемент	УТ2:ТипНепустаяСтрока	Нет	Пункт статьи Трудового кодекса Российской Федерации	Тип описан в таблице 2

Про "часть" тут нет никаких упоминаний.

Здравствуйте. Даже в программе Пенс. фонда нет части. А кадровик настаивала на нее. Что сделала: В справочнике - прочие-Статьи ТК в колонке №статьи рядом поставили ч.1, а в колонке пунк рядом с пунктом написали ТК РФ . На выходе получилось нормально. Пенс.Ф устроил такой расклад. Все приняли, хотя и без части принимали, ее настояла кадровик.