Здравствуйте, Необходимо на числить компенсацию расходов на питание по людям, (мы их не обязаны кормить, но мы им как бы компенсируем обеды), соответственно с этим, должен браться НДФЛ, та как это доходы людей. Подскажите уважаемые разработчики, с помощью чего можно на числить НДФЛ в данном случае?
Камин 3.0. Спасибо.

Прочие доходы

Я бы рекомендовал не прочие доходы, а начисление.
Деньги же фактически выплачиваются работникам.
Прочие доходы - это то, что не выплачивается, но с него берутся налоги.

TBM

Я бы рекомендовал не прочие доходы, а начисление.
Деньги же фактически выплачиваются работникам.
Прочие доходы - это то, что не выплачивается, но с него берутся налоги.

Мы не знаем фактически выплачиваются деньги или нет. Возможно предприятие просто оплачивает счета другой организации за питание сотрудников.

Вопрос был о компенсации расходов на питание. Неважно, куда выплачиваются деньги. Если их начислили, это доход сотрудника. Он получает этот доход либо в денежной, либо в натуральной форме (в виде еды). То есть это начисление. Прочий доход - это то, что сотрудник не получает. Например, суточные сверх нормы. Они относятся к командировочным расходам, но облагаются НДФЛ.
Впрочем, форма отнесения вида выплаты к начислению либо прочему доходу не принципиальна, результат начисления налогов будет один и тот же.

TBM

Прочий доход - это то, что сотрудник не получает. Например, суточные сверх нормы.

Доход то он получает, только его нельзя "пощупать".

TBM

Вопрос был о компенсации расходов на питание. Неважно, куда выплачиваются деньги. Если их начислили, это доход сотрудника. Он получает этот доход либо в денежной, либо в натуральной форме (в виде еды). То есть это начисление.

В денежной - начисление, в натуральной - прочий.


Сотрудник съел 2 булочки и попил чай на 100 руб. Как отразить в КАМИНе? Каким начислением?

Удержать нужно - 100 руб. или обложить как прочий доход 100 руб.

В программе вы можете сделать как угодно.
1. Удержание, если питание платное для сотрудника, т.е. он дохода не получает.
2. Начисление и сразу Удержание на ту же сумму.
3. Прочий доход.
2 и 3, если суммы питания оплачиваются за счет организации.
4. Начисление, если сотруднику выдается компенсация на питание.