Прием ранее уволенного работника с новой фамилией - Каминсофт

Прием ранее уволенного работника с новой фамилией

12 сен 2013 11:19 #1
от sasha
Добрый день!
Подскажите как правильно поступить. Работник уже трудился в нашей организации, но сменил свою фамилию после замужества. Как правильно его принять? Просто поменять фамилию или создать нового работника? Пробывал создавать нового, ругается, что совпадает номер страхового свидетельства в ПФ. Спасибо.
Тема закрыта.

12 сен 2013 12:10 #2
от Евгений
Занесите в регистр сведений "ФИОсотрудников" новую фамилию
Тема закрыта.

12 сен 2013 12:16 #3
от sasha
Дальше как обычно "Прием".И все?
Тема закрыта.

12 сен 2013 12:32 #4
от Ролен
Да
Тема закрыта.

12 сен 2013 12:33 #5
от sasha
Также после "приема" нового работника в справочнике "Сотрудники", у работника не отражается, что его приняли, хотя документ "Прием" проведен и вся необходимая информация там есть. Глюк?
Тема закрыта.

12 сен 2013 12:52 #6
от Ролен
Вы того же приняли сотрудника? Выбирайте из справочника его. Перенесите из Уволенных в Сотрудники (если переносили ранее). Меняйте ФИО. Принимайте его же.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: sasha
12 сен 2013 13:29 #7
от sasha
Делал тоже самое ранее, но информация о приеме на работу у работника не отобразилась!Также в документе "Прием" при заполнении окна "Должность" почему-то выходят старые ставки (минималка прошлого года), хотя в январе я делал "Изменение ставок", также в служебных сообщениях выходит: в подразделении нет свободных ставок по должности. ШР на этот год есть, количество ставок есть. Что происходит?
Тема закрыта.

12 сен 2013 14:14 #8
от Ролен
Закройте программу. Отдохните. Откройте программу. Все осталось? Напишите в техподдержку.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: sasha
12 сен 2013 14:25 #9
от sasha
Спасибо за помощь и совет, но я уже отдыхал в течение часа пару раз и перезагружал комп). Ситуация не поменялась.
Тема закрыта.

13 сен 2013 12:29 #10
от Андрей Ланьшин
Если проблема не решена, обращайтесь на ЛК.

Ланьшин Андрей, фирма КАМИН
Правильно заданный вопрос содержит половину ответа!
Тема закрыта.

Опрос

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять