Здравствуйте! Помогите разобраться с относительно новым отчетом "остатки отпусков". Скрин приложен
Где указать, что за 2008-2009 положен отпуск 28 дней,чтобы не было задолженности за работником?

Добрый день!
1. Что установлено в настройке отчета "количество дней отпуска"? По каждому периоду отпуска?
2. В приеме сотрудника от 01.06.2008 - указано количество дней отпуска?

1. Да. по каждому периоду отпуска.
2. в документе приема все проставлено
Может это связано с тем, что не видит отработанного времени как-то, до этого были на камине 2.0, все, кто до 2010 , у всех отпуска в "-"

Добрый день!
Посмотрите в документе Приказ на отпуск, внизу документа должна стоять первая галочка "проводить время". Отпуска рассчитанные в другой программе прошлых периодов разнесите документом Входящее сальдо, там есть отдельная вкладка Отпуска.

1.А этот кадровый приказ на отпуск обязателен? Обходились начислением по среднему.
2. Входящее сальдо не поможет, так как есть начисление за 2009 г. Программа не видит именно положенных дней отпуска за период 2008-2009, где их указать?

Добрый день!
Приказ на отпуск не обязателен, я просто совмещаю кадровый документооборот с расчетом ЗП.
Как Вы разносили сотрудников в новую программу? У меня КАМИН 3.0 с 2013, до этого тоже 2.0 была. У меня документ Прием от 31.12.2012 , а строка приказ и труд.договор от 20.02.2006 (дата реального приема сотрудника). Первый отпуск был в апреле 2013, где стоит "за период 20.02.2012 по 19.02.2013". В отчете "Остатки отпусков" все получилось красиво.

У нас все выгружено. и приемы, и увольнения, и табеля (правда вручную заведенные)

Тогда, к сожалению, не знаю как Вам помочь

Спасибо.