Закончился срок действия аттестации. Необходимо перейти на доп. тариф без подклассов условий труда (6%). Была создана новая должность, где в условиях труда был исключен подкласс. При закрытии конца месяца расчет был сделан по новому доп. тарифу (6%) за текущий месяц и сделан пересчет доп. тарифа по новым условиям (6%) с начала года.
Начисления по доп. тарифу за предыдущий период (2%) должны были остаться без изменений, а новый доп. тариф (6%) действовать только на текущий месяц.
Почему делается перерасчет предыдущего периода, когда срок действия аттестации еще не вышел?
Какие сделать в программе настройки, чтобы считалось правильно?

Здравствуйте. Документом Изменение Вы перевели сотрудника на новую должность?

Здравствуйте. Да, перевили. Создали новую должность, без подкласса. Все начисления, табеля делали уже по новой профессии. При закрытии, делаются записи налога в регистре страховые взносы по новому доп. тарифу с базой и еще одна запись без базы по подклассу. Сумма последней записи равна разнице между старой ставков (4%) и новой (6%) за прошлый период с начало года (доначислено).

Строй1

Здравствуйте. Да, перевили. Создали новую должность, без подкласса. Все начисления, табеля делали уже по новой профессии. При закрытии, делаются записи налога в регистре страховые взносы по новому доп. тарифу с базой и еще одна запись без базы по подклассу. Сумма последней записи равна разнице между старой ставков (4%) и новой (6%) за прошлый период с начало года (доначислено).

Если с проблемой не разобрались, то лучше переслать выгрузку базы на Хотлайн со ссылкой на данную ветку форума.
Либо дозванивайтесь на ЛК с предоставлением удаленного доступа.

С проблемой не разобрались. Воспользуемся вашим советом.

База получена и рассмотрена.

1. Из справочника «отчисления» перейдите к «дополнительным тарифам», по кнопке "перейти".

2. С какой целью создана запись на 2017 год по подклассу 3.1 с неверным процентом? Удалите данную строку.

3. Пересчитывайте документ «конец месяца» за апрель.