Как сделать чтобы в уплату ставились суммы, начисленные за определенные месяца.
На пример. Сотрудник работал в декабре 2012, январе - марте 2013, за декабрь начислено взносов 1000 рублей, январь - 2000, февраль - 4000, март - 4000. В СЗВ-6-4 должно быть : начислено -10000, уплачено - 7000. Т.е. начислено за январь-март, уплачено - начисленная сумма декабрь- февраль.

Есть еще один вопрос кто сталкивался с тем, что возникает остаток у уволенных сотрудников. При выставлении уплаты он должен закрыться, однако при проверке в ПФР возникает ошибка нет начисления за три месяца. Блок за месяц не может быть равен 0 выставлен показатель ИТОГО ... Как его обойти. Если проставить в лбом месяце начисление даже в 1 копейку вопрос исчезает самим собой. Но начисление не выход как убрать данную ошибку???

AsadRoman

Как сделать чтобы в уплату ставились суммы, начисленные за определенные месяца.
На пример. Сотрудник работал в декабре 2012, январе - марте 2013, за декабрь начислено взносов 1000 рублей, январь - 2000, февраль - 4000, март - 4000. В СЗВ-6-4 должно быть : начислено -10000, уплачено - 7000. Т.е. начислено за январь-март, уплачено - начисленная сумма декабрь- февраль.

Не получится... Так период отчета - квартал, и, соответственно, уплата распределяется между остатком за предедущий прериод + начислениями за текущий период.
Да и зачем Вам это?

В СЗВ6-4 в настройке на закладке настройка печати и вывода в файл необходимо установить флажок Выводить в файл нулевые суммы взносов.

mirwl

AsadRoman

Как сделать чтобы в уплату ставились суммы, начисленные за определенные месяца.
На пример. Сотрудник работал в декабре 2012, январе - марте 2013, за декабрь начислено взносов 1000 рублей, январь - 2000, февраль - 4000, март - 4000. В СЗВ-6-4 должно быть : начислено -10000, уплачено - 7000. Т.е. начислено за январь-март, уплачено - начисленная сумма декабрь- февраль.

Не получится... Так период отчета - квартал, и, соответственно, уплата распределяется между остатком за предедущий прериод + начислениями за текущий период.
Да и зачем Вам это?

Потому как программно сумма уплаты рассчитывается неправильно. Может кто-нибудь рассписать действующий алгоритм рассчета уплаченной суммы? Он может быть достаточно корректно распределяет общую сумму уплаты взносов по сотрудникам, когда сумма уплаты идет из головы руководителя, которому все равно сколько платить. А если всегда платится столько, сколько начислено. Почему у бухгалтера должна болеть голова когда сотрудник увольняется. ПФР может только через полгода прислать сообщение что у уволенного сотрудника числится недоплата (переплата) по страховым взносам, а таких случаев масса. Я уверен, что организаций, у которых уплата взносов в следующем календарном месяце равна сумме начисленных взносов в текущем месяце. Отсюда - что начислено - то уплачено с опозданием в месяц.