Добрый день. поставила у клиентов релиз 3.0.61.3, у них куча договор подряда (я так понимаю это и есть договора ГПХ), документ договор подряда на всех заведен, галка на "акт выполненных работ", стоит соответствующая вкладка заполнена, концы месяца перепроведены, НО, при формирование СЗВ 6-4, все сотрудники и по ТД и по договорам подряда, сливаются в одну кучу, в трудовые договора, и программа упорно не хочет видеть отчисления по договорам подряда, т.е сотрудников по отбору программа то подтягивает, только они все с "0"-ми отчислениями. Завожу нового левого сотрудника (перенос был с Камина 2.0, думаю может что то не так перенеслось, хотя до этого всё считалось и разбивалось нормально,)завожу на него ДП, без других кадровых документов картина та же,кидает его на трудовые договора, и хоть стреляйся. Беру ВАШУ демку, проделываю те же телодвижения, картина не меняется, всё сливаем в одну кучу в трудовые договора. Вопрос, это я что то делаю не так, (если да, то что конкретно), или очередной глюк релиза.

ПРи обновлении вам выдавалось сообщение : " Новое в версии 3.0.61
• Добавлена форма РСВ-1 ПФР в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 639н.
• Добавлены новые формы персонифицированного учета СЗВ-6-4 и АДВ-6-5, утвержденные Постановлением Правления ПФ РФ от 28 января 2013 г. № 17п (см. NewDoc.doc). ........

.... "Внимание!!!
Для заполнения сведений персонифицированного учета в ПФ РФ при наличии в организации сотрудников, работающих по договорам гражданско-правового характера, необходимо пересчитать и перепровести документы ""Конец месяца"" с начала 2013 года." ".

Да в том то и дело, что перезаполнялось и перепроводилось, и не один раз, но воз и ныне там, всё сливается в трудовые договора, и полный игнор договоров подряда.

Открываем договор. Закладка Начисление. В начислении выбираем Договор подряда. Сохраняем. Пересчитываем конец месяца. Формируем СЗВ 6-4 с галкой ГП. Вроде так получилось, правда база ФСС уменьшилась. Перед этим нужно определиться: что считать трудовым договором а что гражданско-правовым.

При расчете договоров ГПХ не определяются неоплаченные суммы, то есть Сотрудник Иванов работает по ГПХ. ЗА 4 кв 2012 года долг организации перед ПФ составляет 100 рублей. В 2013 году сотрудник Иванов продолжает деятельность. При заполнении форм СЗВ программа правильно рассчитывает текущее начисление сотрудника, но не учитывает задолженность по прошлому кварталу, поскольку в Регистре Накопления НАчисленияВПФНасисленныеИУплаченные Остаток по сотруднику 100 рублей числится на трудовом договоре. Каким образом перетащить остатки с трудового договора на ГПХ?

Попробуйте поставить галочку в СЗВ6-4, "настройка" -"Учитывать доплату по всем типам договоров"