Обсуждение тестового релиза "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" (3.0.77.1_test) - Каминсофт

Обсуждение тестового релиза "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" (3.0.77.1_test)

10 нояб 2015 16:20 #1
от Алексей Голубев - КАМИН
Вышел новый релиз 3.0.77.1_test конфигурации "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0".

В новом релизе:



• Форма 57-Т в соответствии с приказом Росстата от 03.08.2015 № 357.

• Отчет "Ведомость удержаний по исполнительному листу".

• Форма РВ-3 в соответствии с приказом постановления Правления ПФР от 20.07.2015 № 269п.

• В механизм напоминаний пользователей добавлена возможность установки напоминаний о сроках сдачи отчетности для форм отчетов РСВ-1, 2-НДФЛ и 4-ФСС

• В отчете "Свод отчислений и налогов" (таблица "Расчет сумм к перечислению") добавлена возможность вывода расшифровки расходов ФСС и ФСС НС.

• В документе "РСВ-1" добавлена возможность вывода расшифровки строк 201, 211.

• В помощнике расчета больничного для организаций, участвующих в пилотном проекте, добавлен признак "долечивание в санатории".

• В помощнике расчета больничного добавлена возможность вывода в печатную форму исполнителя (через визирование). • Добавлены форматы выгрузки в банки АКБ "Связь-Банк".

• Добавлена возможность настройки формирования описания документов. Вывод комментария в начале описания документа определеяется значением константы "Добавлять комментарий в начало описания документа".

• Добавлена возможность регистрации в базе отправленных сотрудникам расчетных листков.

Голубев Алексей, фирма КАМИН
Тема закрыта.

11 нояб 2015 09:57 #2
от Boris Nagornov
Хорошо бы в расшифровке расходов ФСС и ФСС НС иметь сортировку по сотрудникам.
Тема закрыта.

11 нояб 2015 10:15 #3
от Boris Nagornov

Хорошо бы в расшифровке расходов ФСС и ФСС НС иметь сортировку по сотрудникам.

А также иметь нумерацию строк внутри группировок.
А также сортировку по датам документов.

Все эти сортировки необходимы для удобного анализа.
Допустим, делаем анализ расходов за год. Группировка - по Начислениям, по Сотрудникам. Сотрудник имеет несколько документов расчета. И т.п.
Тема закрыта.

11 нояб 2015 11:05 #4
от Boris Nagornov
В форме элемента справочника "Исполнительные листы" хорошо бы увеличить размер полей "Номер ИЛ" и "Взыскатель".
НомерИЛ - это Наименование - строка. Хотелось бы видеть наименование не только в заголовке формы, но и в строке редактирования.
А фамилия имя отчество взыскателя также не видны полностью в поле редактирования. Что неудобно.
Тема закрыта.

11 нояб 2015 11:17 #5
от Boris Nagornov
Печатную форму "Ведомость удержаний по ИЛ" хорошо бы немного "причесать" - установить разделители (":") между наименованием реквизита и значением (пример: Выдан:...). А также, для улучшения наглядности, читаемости и (в случае необходимости) ручного заполнения, установить линии по нижней границе полей значений реквизитов.

Так как поле "НомерИЛ" на самом деле не Номер, а Наименование, т.е. произвольная строка, то знак "№", автоматически подставляемый в поле "Исполнительный лист", является лишним. У нас, например, основание для ИЛ может быть "Заявление сотрудника" или "Суд.приказ № 2-912/2015".

Хорошо бы в "Ведомости..." именть еще и Итого по суммам ведомости.

А также, если есть значение "до достижения суммы", то видеть эту сумму и остаток еще невыплаченной суммы.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
11 нояб 2015 15:07 #6
от Boris Nagornov
Нашел в инете форму ведомости удержаний по ИЛ:

Тема закрыта.

13 нояб 2015 00:09 #7
от Ролен
Завтра поставлю тестовый релиз. Проверю в боевых условиях Отчет "Ведомость удержаний по исполнительному листу". Увольняем сотрудника с алиментами. )
Тема закрыта.

13 нояб 2015 10:48 #8
от Ролен
В любом случае спасибо за отчет! По возможности добавить строку Итого, добавить информацию о задолженности на момент увольнения.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять