Если нужно просто доначислить то документом Начисление простое. НДФЛ можно пересчитать, а так оон рассчитывается нарастающим итогом с начала года.
Выходные и праздничные дни можно рассчитать двумя способами:
1.Способ:
В документе "Табель учета рабочего времени" после автоматического заполнения табличной части, вручную отметить работу сотрудников в выходные и праздничные дни как "РВ". В документе "Табель" с помощником "Табель универсальный" по кнопке «Настройка» установить флажки: "формировать по данным табельного учета" и "оплачивать выходные и праздничные дни в размере", задать процент оплаты выходных и праздничных дней. Добавить сотрудников в табличную часть и рассчитать.
2.Способ:
Если не ведется табель учета рабочего времени, для оплаты работы в выходные и праздничные дни, используем документ "Начисление простое" с помощником "Начисление процентом".
В Справочнике "Начислений" вводим новое начисление "Оплата выходных и праздничных дней", настраиваем все параметры.
В помощнике устанавливаем способ расчета, период, выбираем данное начисление, процент, время.
При подборе сотрудников в табличную часть, автоматически производится расчет.
Для ввода графика работы сотрудника за месяц предназначен документ "Табель учета рабочего времени", он заполняется один раз в месяц на сотрудника (на каждое место работы сотрудника) с учетом времени работы в вечернее, ночное время и времени сверхурочной работы. При первоначальном заполнении документа определяется вид дня (рабочий, выходной, праздничный), количество рабочих часов в дневное и в ночное время. При заполнении документа "Табель учета рабочего времени" можно использовать помощник "Подбор сотрудников", он позволяет автоматически заполнять табличную часть документа. После автоматического заполнения табличной части документа данные о работе сотрудника можно изменить вручную. Установкой флажков Показать "время сверхурочное", "время ночное", "время вечернее" можно управлять видимостью соответствующих колонок документа. Если установить флажок Показать время сверхурочное, в табличной части появятся колонки для учета сверхурочной работы. При вводе сверхурочного времени первые два часа работы надо вводить в колонку "Св1", остальное время сверхурочной работы - в колонку "Св2". Введенные данные об отработанном времени из документа "Табель учета рабочего времени" будут учитываться в помощнике расчета "Табель", если в нем установлен флажок "формировать по данным табельного учета".
Андрияшкина Татьяна - Группа компаний КАМИН.