Внутренний совместитель - Каминсофт

Внутренний совместитель

14 мая 2024 10:13 #1
от Ирина
Добрый день.
С сотрудником оформлен договор на внутреннее совместительство с 13,05,24 на 0,5 ставки. В программе я оформила документ Совместительство. Сейчас пытаюсь сделать выплату зарплаты за первую половину месяца, с условием начисления 50% от ставки, дни ставятся полностью по обеим должностям (хотя по совместительству должно быть только 3 дня с  13,05), а время по обеим должностя на 0,5 ставки, следовательно и сумма получается не правильная. 
Наверно я что то не так оформила, подскажите в чем может быть причина?

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

17 мая 2024 11:18 #2
от Екатерина Солдатова
Добрый день. В версии 3.0 нет распределения по статусам работы, поэтому отработанное время отражается одинаковое и для основного места и для совместительства. Чтобы отразилось 3 дня, попробуйте заполнить Табель учета рабочего времени и в настройках документа Выплата з/п за первую половину установите флаг "отработанное время по ТУРВ"

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

17 мая 2024 11:44 #3
от Ирина
Добрый день. Спасибо, но не получилось, теперь по обеим строчкам ставится 3 дня((

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

20 мая 2024 09:29 #4
от Екатерина Солдатова
Добрый день. Судя по скриншотам все сделано верно. Если сформировать начисление табель за первую половину месяца, в этом документе сколько отработанных дней? 

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

20 мая 2024 09:51 #5
от Ирина
Доброе утро. В табеле начисления за первую половину месяца дни встают правильно

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

21 мая 2024 09:47 #6
от Ирина
Добрый день.
И в догонку еще один вопрос по совместителям.... 
На совместитея мы оформляем отдельный трудовой договор. И я должна оформить отдельную личную карточку. Но в программе формируется личная карточка Т-2 только по основному месту работы. Предусмотрена ли в программе такая возможность?

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

21 мая 2024 17:47 #7
от Екатерина
Добрый день.
В версии КАМИН 3.0 нет статусов, соответственно нет возможности анализировать данные по статусам. К тому же в вашем примере сотрудник принят на одинаковые должность и подразделение. Как вариант - можно создать должность с таким же названием, но отдельную в справочнике Должности и принять на ту должность. Тогда с настройкой Заполнять время по ТУРВ отработает корректно.
Либо предварительно создавать начисление табеля и формировать выплату на основании документа, либо внести ручные корректировки в выплату.

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

21 мая 2024 17:49 #8
от Екатерина

Добрый день.
И в догонку еще один вопрос по совместителям.... 
На совместитея мы оформляем отдельный трудовой договор. И я должна оформить отдельную личную карточку. Но в программе формируется личная карточка Т-2 только по основному месту работы. Предусмотрена ли в программе такая возможность?

Добрый день.
Возможность формирования по статусам есть в более новой версии программы Камин 5.0.

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

Опрос

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять