Доброго времени суток.
Документом "начисление по среднему" оформляю отпуск ставлю галку компенсация, начисление Отпуск очередной. Провожу в карточке Т2 пусто, а если поставить галку "отпуск очередной" то запись в Т2 будет.
Подскажите, что я не сделал.

По правилам заполнения карточки Т-2 в разделе VIII "Отпуск" ведется учет всех видов отпусков, предоставляемых работнику в период работы в организации (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.). Основанием для внесения записей являются приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска (ф. Т-6, Т-6а). Компенсация отпуска не является отпуском и не отражается в данном разделе.

Спасибо.
Помогите разобраться в ситуации: Человек работает в Районе Крайнего Севера, ему назначен основной отпуск 28 и дополнительный за РКС 24 дня. За 24 дня доп. отпуска он получил компенсацию. При увольнении в документе Увольнение ставлю галку "рассчитывать дни неиспользованного отпуска" за "за весь период" программа показывает 24 дня за которые сотрудник получил компенсацию и в расчете должно быть 0 дней доп отпуска.
Пытался включить 24 дня в основной отпуск, при приеме указал 52 дня основного отпуска, но ситуация та же, компенсация не уменьшает дни положенного отпуска.
Создал новую тему.