Здравствуйте! нужно уволить и принять одного и того же сотрудника, но программа не дает провести новый прием на работу, ссылаясь на то, что сотрудник был уже принят ранее. что и где нужно поменять, чтобы все корректно провести? 

Добрый день. Нужно проверить кадровые сведения сотрудника (как на скриншоте). 

Получается, что сотрудник как будто не уволен, но увольнение проводила 09.09.22. При увольнении программа ссылалась на приемы и совмещения, проведенные ранее, но при распроведении документов, увольнение провести удалось. Сейчас мне заново нужно провести увольнение?

У вас есть документ Изменение от 10.09.2022, который перекрывает действие Увольнения от 09.09.2022. Скорее всего при проведении увольнения выходило сообщение-Есть более поздние кадровые сведения, но вы проигнорировали сообщение. Нужно понять-нужен ли вам документ Изменение и перепровести увольнение, чтобы кадровые сведения были закрыты.