Добрый день.
Сотрудник направлен в командировку на 10 дней. На время командировки выпадают выходные. Сотрудник не работает, следовательно оплата этих дней не производится. В начислении по среднему при расчете командировки рассчитываю в рабочих днях. При формировании Табеля учета рабочего времени выходные дни приходящиеся на время командировки ставятся "В" - выходной. И потом при расчете среднего заработка для расчета отпускных эти дни попадают в "отработанные календарные дни", следовательно средний заработок уменьшается.
Я считаю что эти дни в табеле должны стоять "К", но не оплачиваться.
Наверно нужно изменить какие то настойки. 
Кто-нибудь сталкивался с таким? Помогите пожалуйста.

Здравствуйте.

У сотрудника выходной день, такой же обычный выходной, если бы он и не поехал в командировку. На каком основании ему в табеле необходимо отражать день командировки и исключать его из календарного отработанного времени?

Но ведь у него командировка на 10 дней, следовательно и из отработанного времени нужно вычесть 10 дней....

В расчете по среднему на вкладке "Дни командировки" не ставьте данный флаг (вложение).

 

Он у меня и не стоит....

Пришлите скриншот движений документа по регистру Время неотработанное.

Подскажите где найти этот регистр.
Я в приказе на командировку поставила галочка "проводить время". Теперь в табеле в выходные ставит "К". Посмотрю потом как это будет учитываться при расчете отпускных.

Вот здесь.