Ошибка в справочнике сотрудники - Каминсофт

Ошибка в справочнике сотрудники

02 апр 2014 10:01 #1
от sanekx
После переноса данных стандартной обработкой из 2.0 в 3.0 появилось несколько глюков.

Заходим в любого сотрудника, вкладка "Информация", жмём на кнопку и открываем "Расчётный листок", закрываем "Расчетный листок", получаем ошибку на экране. В подробностях - {Отчет.РасчетныйЛисток.Форма.Форма.Форма(17)}: Получение элемента по индексу для значения не определено
л_Настройка.Вставить(л_Значение, Настройка[л_Значение]);
Ставлю в конфигураторе отладку и останавливаться по ошибке. Получаю, что при переборе реквизитов валится на вот этом реквизите - СписокРеквизитов.Добавить("НачДата");, в частности потому, что
НачДата в момент записи имеет вид "Строка". Конечно, можно строку л_Настройка.Вставить(л_Значение, Настройка[л_Значение]); повесить на Попытку, но при этом эту строку нужно будет постоянно держать в голове при обновлении. Предполагаю, что данная ошибка связана как-то с переносом, но какой реквизит в Сотрудниках "почистить" какой-нить самописной обработкой или что ещё, пока не догадался. Прошу помощи.
Тема закрыта.

03 апр 2014 08:54 #2
от sanekx
Делал выгрузку-загрузку. Была ещё подобная ошибка с отчётом выплаты за счёт ФСС - там исправилось, а в справочнике Сотрудники ошибка так и осталась.
Тема закрыта.

11 апр 2014 12:24 #3
от sanekx
Прошло уже 9 дней, комментариев от поддержки - ноль. Браво - так держать!
Тема закрыта.

11 апр 2014 15:23 #4
от Ольга Артемьева
Попробуйте открыть и закрыть "Расчетный листок" через меню Отчеты. А потом повторно вызвать его из сотрудника.

Артемьева Ольга, Группа компаний "КАМИН"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: sanekx
15 апр 2014 10:31 #5
от sanekx
Спасибо, что-то сам не допёр.
И второй вопрос, как-то можно отсортировать сотрудников по табельному номеру? В семёрке была сортировка по реквизиту, тут только по коду или наименованию.
Тема закрыта.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять