Добрый день. Сотрудник работает по-совместительству. В декабре У этого сотрудника остается совместительство и еще его принимают на основную работу. Делаю документом прием. При проведении документа выдает сообщение, что сотрудник уже принят. Как принять сотрудника, не делая документа увольнения по совместительству,т.к он продолжает работать по совместительству.

Здравствуйте.

Вам необходимо сотрудника уволить в качестве внешнего совместителя. Принять на основное место работы документом "Прием". Далее оформить внутреннее совместительство документом "Совместительство".