Добрый день. Подскажите, пожалуйста, алгоритм проведения в КАМИНе: Расчет заработной платы. Версия 3.0 документов при выходе сотрудницы на работу в режиме неполного рабочего времени одновременно находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получая пособие по уходу до 1,5 лет. А также как провести+рассчитать больничный (по нетрудоспособности) в период одномоментного нахождения в отпуске по уходу и работая в режиме сокращенного рабочего времени. Спасибо.

Здравствуйте.

1. Документом Изменение перевести сотрудника на табель с неполным рабочим временем. В документе начисление по среднему с помощником "Отпуск по уходу за ребенком" установить флажок "работает" .

2. Оформить больничный лист как обычно. Единственное, если в двух годах, предшествующих наступлению страхового случая или в одном из них сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком и не имела заработка, то по ее заявлению, года для расчета могут быть заменены, при условии, что это ведет к увеличению пособия.