Здравствуйте. Нужен совет по ситуации: Сотрудник был уволен в прошлом месяце 7 числа. Его приняли обратно 9 числа (перехотел увольняться)), как делать табель учета рабочего времени и считать зарплату в таком случае?

Здравствуйте.

Два табеля учета рабочего времени сделать нельзя. Вы можете зайти в тот же документ и обновить данные по этому сотруднику.
В документе табель установите флажок "не проверять вхождение сотрудников в существующий документ табель". В данном случае вы сможете создать еще один документ Табель для данного сотрудника и рассчитать заработную плату с 9 числа.

Спасибо