Добрый день!

Вопрос
У нас есть приказ №53К от 10.11.2015 О назначении ежемесячной
компенсационной выплаты на период отпуска по уходу за ребенком
в возрасте до трех лет. (Сумма за полный месяц 50руб)
Назначить гражданке М с 14.06.2015г.
т.е. необходимо начислить в ноябре за июнь 2015 -28,33рубля
(расчет 50руб/30дней в июне =1,67 и с 14.06 -это 17дней*1,67
июль-ноябрь 50руб*4мес=200руб
ИТОГО должно быть начислено в ноябре по этому коду 228,33руб .
СТАТЬЯ КЭК 212 Прочие выплаты
Интересует как все это выполнить в расчете з.п. 2.0 84 релиз.

Постоянная надбавка... Или должность с окладом 50 руб.

Здравствуйте.

Начислением простым в суммовом выражении.

Спасибо за ответы создаю новое начисление, допустим "Пособие до 3-х лет" Вид дохода - в валовый доход не вкл.
вид дохода есн - Не признается объектом
Вид дохода страх взносов - не облагается полностью.
Так-как это начисление не должно облагаться ничем. Помощник скорее всего выбирать не надо. Бухгалтера вроде бы все устроило.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком на период от 1,5 до 3-х лет?

Воспользуйтесь документом «Начисление по среднему» с помощником «Отпуск без сохранения заработной платы». Для этого необходимо выбрать «Вид отпуска» - «Без сохранения содержания», установить флаг «отпуск по уходу за ребенком», задать полный период отпуска по уходу, в котором будет находится сотрудница. При необходимости установить флаг «постоянные надбавки» (например, если выплачивается пособие в сумме 50 руб/месяц).

пробывал так, видно из-за пересчета прошлых периодов считает не правильно.