Добрый день!
Был сформирован документ Увольнение, потом отменён и и сформирован заново, только поменялась статья увольнения и дата, также месяц изменился. В СЗВ-ТД и СТД-Р попадают сведения по предыдущей редакции документа, а именно дата приказа и основание для прекращения Договора. Подскажите, какое действия нужны, чтобы корректно провести эти сведения?

Добрый день. Вам нужно снять запрет на редактирование (Операции - константы - Запретить редактировать классификаторы, установить Значение=0). Затем зайти в Справочник Сотрудники - ФИО сотрудника - Информация - Трудовая книжка и внести ручные исправления в сформированные записи. Обратите внимание - в графе Отпр. (отправлено) должно быть отмечено НЕТ.

Екатерина, спасибо преогромное!!!! И за оперативный ответ особенно))