Есть две организации. Необходимо сотрудников из одной организации принять в другую. Сотрудников много, т.к.идет реорганизация.Подскажите, как удобнее сделать?

1. Создать копию базы.
2. Свернуть за 2 последних года (для расчета отпускных и больничных)
3. Уволить всех.
4. Принять всех.
5. Получить пароль на сопровождение для доп.базы.
6. Ввести новые ИНН и пароль организации в константы.

Если у Вас много сотрудников (больше 50), то пункты 3-4 можно выполнить с помощью обработки или самописной или Универсальный подбор и обработка документов. В посленей есть раздел свободной обработки. В ней нужно создать сначала документ Прием (чтобы увидеть должности и остальные реквизиты), не не проводить, а потом создать Увольнение, провести их, провести Прием. Часа 4 работы с отладкой и проверкой....
Пункты 5-6 можно выполнить и под номером 2-3.

А где взять обработку "Универсальный подбор и обработка документов", не поделитесь

на диске ИТС