Добрый день! При расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, назначенном в 2013 г. и переходящем на 2014 г., с 01.01.2014 г. база берется правильно (2011 и 2012 г.), а ограничение неверно (2012 и 2013 г.).

Ситуация смоделирована на текущем релизе 1.2.096, расчет пособия абсолютно корректный. Если пособие рассчитывается в 2013 году, расчет среднего производится по 2011,2012 годам, ограничение среднего из предельных величин всегда идет из последних 2-х лет, предшествующих наступлению страхового случая (255-ФЗ). В Вашем случае, так как БЛ начался в 2013 году, ограничение среднего исходя из предельных величин рассчитывается также по 2011,2012 годам.

В том то и дело, что ограничение должно быть 2011 и 2012, а программа считает 2012 и 2013, что неверно.

Какая дата начала отпуска по уходу до 1,5 указана в больничном листе? Если пособие назначено в 2013, то и дата начала должна быть с 2013.

Т.к. пособие выплачиваю помесячно, то период ставлю первый и последний день каждого месяца 2014 г. Если начало поставить 2013 г., то количество дней становится огромным, а не 30/31.
Было бы логично, что если я выбираю "период для расчета" 2011 и 2012 гг., то и ограничение автоматически считалось бы исходя из соответствующих годов.

В конфигурации предусмотрен определенный порядок начисления Пособия по уходу за ребенком:
1.Расчет пособия производится документом 'Больничный'.

В поле 'Вид б.л.' нужно выбрать 'Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет', задать полный период отпуска в котором будет находится сотрудница. Установить флаг, если это первый ребенок.

Рассчитанный документ 'Больничный' нужно провести.

Документ 'Больничный' с видом больничного листа 'Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет' только рассчитывает сумму пособия помесячно пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие и праздничные), приходящиеся на период осуществления ухода.

После проведения документа в справочнике 'Постоянные надбавки' сотрудника появится запись, в которой будет хранится ссылка на рассчитанный документ 'Больничный'.

Этот документ нужно вводить 1 раз при назначении пособия.

2.Само пособие начисляется документом 'Постоянные надбавки' с флажком 'выводить пособия'.

Этот документ нужно вводить за каждый месяц, в котором сотруднице должно выплачиваться пособие

Спасибо огромное. Сейчас все поправлю.