Имеем в программе "График отпусков" и "Уведомление об отпуске".
В графике отпусков содержатся записи о запланированных отпусках сотрудников.
Если сотрудник имеет несколько записей об отпусках, то в записи верхнего уровня по сотруднику в колонку "Количество дней" ставится общее количество дней отпуска, а в колонки "Дата начала" и "Дата окончания" выводятся даты начала ПЕРВОГО периода отпуска и окончания ПОСЛЕДНЕГО периода отпуска. И, соответственно, количество дней отпуска на соответсвует разности между этими датами. Что уже является неправильным.


Ну, это полбеды.
Беда в том, что, когда выводится "Уведомление об отпуске" из этой строки, то в него выводится та же самая информация"


То есть, например, предоставляется отпуск на 28 дней с 14 мая по 02 сентября.
А это уже смешно.

Предложения:
1. Если Уведомление об отпуске формировать из строки верхнего уровня, то в него выводить периоды отпуска разными строками, чтобы выводилась корректная информация о сроках отпуска и количестве дней.
А в том числе и общее количество дней.

А также, кадровики очень хотят, чтобы можно было распечатать Уведомления об отпуске по сотрудникам за месяц. Например - распечатать все уведомления об отпуске за апрель месяц. То есть, хотят иметь возможность групповой распечатки Уведомлений об отпуске за месяц.

График отпусков формируется за весь год. А нужна печать Уведомлений об отпуске из этого графика отпусков груповая и по-месячная.

Здравствуйте.

1. По периодам: период всегда выводится по верхнему уровню. Если у сотрудника два периода отпуска, то для правильных периодов в уведомлении нужно сделать два разных графика.
2.Печать Уведомления об отпуске по сотрудникам за месяц - зарегистрировали предложение № 268.Добавим такую возможность.

Наталья

1. По периодам: период всегда выводится по верхнему уровню. Если у сотрудника два периода отпуска, то для правильных периодов в уведомлении нужно сделать два разных графика.
2.Печать Уведомления об отпуске по сотрудникам за месяц - зарегистрировали предложение № 268.Добавим такую возможность.

1. По периодам: график составляется на год в конце предыдущего года. У сотрудника может быть и больше двух периодов отпуска. Несколько графиков по периодам на сотрудника - сложнее контролировать. Нужно менять алгоритм вывода периода всегда по верхнему уровню. Ничто не мешает выводить в уведомлении столько периодов, сколько у сотрудника установлено, т.е. по второму уровню.
2. Да, Групповая печать уведомлений за выбранный месяц - это хорошо.

Здравствуйте

1. По периодам: график составляется на год в конце предыдущего года. У сотрудника может быть и больше двух периодов отпуска. Несколько графиков по периодам на сотрудника - сложнее контролировать. Нужно менять алгоритм вывода периода всегда по верхнему уровню. Ничто не мешает выводить в уведомлении столько периодов, сколько у сотрудника установлено, т.е. по второму уровню.

Данная доработка не планируется