Возможность приостановить и возобновить трудовой договор для мобилизованного сотрудника в соответствии с Федеральными законами от 07.10.2022 N 376-ФЗ и N 379-ФЗ.

Добавлен новый кадровый документ "Приостановление/возобновление трудового договора", с помощью которого можно оформить приказ на приостановление или возобновление трудового договора сотрудника. Документ расположен в разделе "Кадры", блок "Кадровые приказы".

      Заполнение документа в режиме приостановления трудового договора. При добавлении сотрудника в табличную часть добавляются все места работы сотрудника. Для тех мест работы, по которым необходимо сформировать запись электронной трудовой книжки для последующего формирования документа "СЗВ-ТД", необходимо поставить флаг в колонке "ЭТК". При проведении документа по всем сотрудникам будут сформированы записи ЭТК  с видом мероприятия "ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ" (по строкам с флажком "ЭТК"), по всем местам работы зафиксированы нерабочие дни с видом времени "ПД" (только в месяце приостановления ТД), добавлена строка стажа с основанием для стажа "ВОЕНСЛ".

      Заполнение документа в режиме возобновления трудового договора. По кнопке "Заполнить" производится добавление в табличную часть сотрудников, у которых приостановлен трудовой договор. Для тех мест работы, по которым необходимо сформировать запись электронной трудовой книжки для последующего формирования документа "СЗВ-ТД", необходимо поставить флаг в колонке "ЭТК". При проведении документа по всем сотрудникам будут сформированы записи ЭТК с видом мероприятия "ВОЗОБНОВЛЕНИЕ" (по строкам с флажком "ЭТК"), по всем местам работы зафиксированы нерабочие дни с видом времени "ПТД" (только в месяце возобновления ТД, до даты возобновления ТД), строка стажа сотрудника с основанием для стажа "ВОЕНСЛ" будет закрыта датой возобновления трудового договора и открыта новая строка основного стажа сотрудника.