Документ "Расчет доплаты за сверхурочную работу".

       Документ применяется для расчета доплаты за сверхурочную работу сотрудников, работающих по часовой ставке. Расчет доплаты выполняется как разница часов отработанных и часов по норме, отраженном в табеле сотрудника. Первые 2 часа сверхурочной работы оплачиваются по одной процентной ставке, последующие часы сверхурочного времени - по другой.

Для постоянных надбавок добавлен реквизит "Описание расчета" для заполнения описания расчета в документе "Табель".

В  справочник "Постоянные надбавки" было добавлено поле "Описание расчета", для возможности настройки описания, которое будет отражено при проведеннии документа "Табель". Это описание используется для информации в отчете "Расчетный листок", формируемый с настройкой "выводить описание расчета".

Для вида стажа добавлена возможность указать виды времени, исключаемые из расчета стажа.

В справочнике "Виды стажа"добавлена возможность указать список видов времени неотработанного, периоды по которым будут исключаться при расчете стажа.

Расчет исполнительных листов без учета НДФЛ.

Для исполнительных листов со способами расчета % от базы и доля от базы добавлена возможность расчета без учета НДФЛ.

Возможность включается установкой флажка "рассчитывать без учета НДФЛ" в соответствующем исполнительном листе.

Отчет "Табель учета рабочего времени".

Отчет предназначен для формирования отчета по формам "Т-12", "Т-13" и "0504421" за период месяц.  Отчет доступен в подсистеме Учет рабочего времени -> Отчеты.  Отчет строится по данным документов "Табель учета рабочего времени". Перед формированием отчета проверьте, чтобы все документы за указанный период были проведены.

Отчет "Межформенная сверка (РСВ, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ)".

Отчет позволяет сверить данные по физическим лицам в отчетах РСВ, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.

Только расхождения - будут отображаться только данные по сотрудникам, у которых есть различия по месяцам отчетного периода.

Сверка только РСВ и СЗВ-М - сверка только этих двух документов, при этом документы СЗВ-СТАЖ будут игнорироваться.

Добавлена возможность расчета дополнительного отпуска за вредные условия труда.

В справочник "Виды отпусков" добавлен флажок "исключать неотработанное время при расчете продолжительности отпуска" и выбор видов времени для исключения.

При расчете такого вида отпуска определяется неотработанное время в периоде, за который предоставляется отпуск и вычитается из этого периода. Продолжительность отпуска определяется за полученный период.