В документе "Расчет по среднему заработку" изменен порядок расчета НДФЛ для печатных форм 0504425, Т-60, Т-61.

В дополнительных настройках документа на закладке «Настройка печати» в поле «НДФЛ» выбирается вариант отражения НДФЛ в печатных формах.

При выборе варианта «рассчитать» НДФЛ рассчитывается нарастающим итогом с начала года с учетом суммы начисления документа. Для учета всей суммы начислений текущего месяца при расчете НДФЛ устанавливается флажок «при расчете НДФЛ учитывать все начисления текущего месяца». Если в расчете НДФЛ должны учитываться стандартные вычеты, то устанавливается флажок «применять стандартные вычеты при расчете НДФЛ».

При выборе варианта «из документа НДФЛ» в соседнем поле выбирается документ «НДФЛ», в котором рассчитан НДФЛ сотрудника.

Выделение цветом документов по разным учреждениям.

Данная возможность предназначена для того, чтобы документы, оформленные по разным учреждениям, можно было легко отличать в журналах и формах списков документов.

Настройка цветов по организациям производится в разделе "Главное-> Персональные настройки" на закладке "Оформление" (если учет не ведется по нескольким учреждениям закладка не отображается).

В документе "Изменение постоянных надбавок одного сотрудника" добавлена возможность закрытия всех надбавок одной кнопкой.

Для удобства прекращения действия всех надбавок сотрудника добавлена кнопка «Закрыть все действующие надбавки», при этом дата окончания действия надбавки будет равна дате, предшествующей дате изменения.

В документе «Изменения» добавлена возможность временного закрытия всех надбавок, возможность заполнения надбавок из должности сотрудника.

При изменении постоянных надбавок из документа «Изменения» добавлена возможность временного закрытия надбавок. Если прекращение действия всех надбавок временное, то необходимо заполнить дату в поле «Изменить по». При закрытии всех действующих надбавок по кнопке «Закрыть все действующие надбавки», эти же надбавки откроются с даты, следующей за датой «Изменить по». Так же при изменении надбавок можно добавить новые надбавки из должности, указанной в документе «Изменения». Для этого нужно воспользоваться кнопкой командной панели «Добавить надбавки из должности».\

В документе "Расчет отпуска госслужащих" добавлена возможность не проводить неотработанное время. Добавлен новый вид расчета "Компенсация отпуска МВД».

Для того, чтобы не проводить неотработанное время в документе "Расчет отпуска госслужащих" необходимо в настройках документа установить флажок "не проводить время".

Добавлен новый вид расчета по среднему заработку "Компенсация отпуска МВД". Среднемесячное число календарных дней для данного вида расчета определяется путем деления числа календарных дней в данном календарном году на 12. Например, в 2016 году среднемесячное число календарных дней = 366 (число календарных дней в 2016) / 12 месяцев = 30.5.

Добавлена возможность вводить номер и дату приказа в документах простых начислений (Доплата до минимума, Начисление за выслугу лет, Начисление по КТУ, Начисление процентом, Начисление сдельной оплаты, Начисление северной надбавки, Начисление суммой).

Для отображения в документах простых начислений номера и даты приказа необходимо в настройках учета установить флажок "показывать номер и дату приказа в документах по начислениям". Номер и дата приказа станут доступными в формах настроек документов. 

Выгрузка проводок в бухгалтерию - добавлена настройка "выгружать налоги по периоду действия".

В обработку выгрузки проводок в бухгалтерию добавлен флажок "выгружать налоги по периоду действия". При установленном флажке выгружаются суммы НДФЛ, рассчитанные при выплате зарплаты за месяц выгрузки.

Добавлена возможность резервирования единиц штатного расписания.

Для возможности резервирования единиц штатного расписания необходимо в настройках учета установить флажок «использовать резервирование штатных единиц». После этого в документе «Штатное расписание» в поле списка «Вид ШР» будет доступно для выбора значение «резервирование». При этом по кнопке «Заполнить резерв» заполняется весь резерв на дату документа. При формировании резерва графу «Сотрудник» можно заполнить выбором элемента справочника «Сотрудники» или ручным вводом строки.

При изменении или создании нового штатного расписания по кнопке m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" o:preferrelative="t" o:spt="75" coordsize="21600,21600">доступна команда «Заполнить резерв», по которой добавляются в таблицу зарезервированные штатные единицы. Строки, заполненные из резерва, имеют признак «Р» в графе «КС старое». При проведении такие строки закрываются по резерву, даже если количество ставок в штатном расписании по этим строкам равно 0.

В отчет "Печать штатного расписания" для развернутой формы добавлена возможность формирования отчета как с учетом резервирования, так и только по зарезервированным единицам штатного расписания.

Добавлена возможность указания даты запрета редактирования по организациям.

Дата запрета редактирования позволяет ограничить возможность изменения документов прошлых периодов. Ранее данный функционал позволял установить только общую дату запрета, которая распространялась на все учреждения (Пункт меню "Администрирование" - пункт "Поддержка и обслуживание"). Дата запрета редактирования для учреждения, устанавливается в справочнике "Учреждения", в форме редактирования данных учреждения, на странице "Настройки учета" в закладке «Прочее». Если запрет на редактирование объектов требуется снять, то данное поле следует очистить.

Расчет дополнительных отчислений на обязательное социальное страхование от несчастных случаев.

Добавлена возможность расчета дополнительных отчислений на обязательное социальное страхование от несчастных случаев.

В справочнике отчисления необходимо создать новое отчисление, установить флажок "дополнительное отчисление ФСС НС" и ввести процент отчисления. Расчет дополнительных отчислений ФСС НС производится в документе "Конец месяца".

Для основного отчисления ФСС НС (предопределенное значение) и дополнительного отчисления добавлена возможность установки отборов для расчета по выбранным источникам доходов и подразделениям.

Актуально для страхователей, направляющих временно своих работников по договору о предоставлении труда работников (персонала) для работы у другого юридического лица или индивидуального предпринимателя (далее - принимающая сторона), и уплачивающих страховые взносы с заработка направленных временно работников исходя из страхового тарифа, определяемого в соответствии с основным видом экономической деятельности принимающей стороны, а также из надбавок и скидок к страховому тарифу, устанавливаемых с учетом результатов специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых фактически работают направленные временно работники.

Ввод времени в часах и минутах в табеле учета рабочего времени.

Для использования этой возможности для учреждения в настройках учета на закладке "Прочее" установите флажок "заполнять табель учета рабочего времени в часах и минутах". В документе «Табель учета рабочего времени» время будет отображаться в формате "чч:мм", где "чч" - часы и "мм" - минуты. При заполнении документа дневная норма времени, заданная в документе "Начало месяца", будет пересчитываться в часы с минутами.

Например, дневная норма "8,5" часов в табеле учета рабочего времени заполнится как "8:30" (8 часов и 30 минут). Общий итог по строке подсчитывается в часах.

Расчет доплаты за сверхурочные, ночные и праздничные дни

Документ "Расчет за сверхурочные, ночные и праздничные дни" позволяет доначислять работникам доплату за сверхурочные, ночные часы и работу в выходные и праздничные дни без создания индивидуальных надбавок по сотрудникам.

Расчет производится аналогично расчету надбавок в документе «Табель».

Для каждого вида времени (работа в выходные и праздники, сверхурочные, ночные) в форме настроек документа имеется отдельная закладка для задания параметров расчета. Флажок "производить расчет" позволяет включать/отключать расчет в документе по выбранному виду времени. Для каждого вида расчета необходимо выбрать начисление и указать параметры расчета. Документ заполняется по данным табельного учета.