В справочнике "Должности" добавлена возможность указать территориальные условия.

В справочнике "Должности" на закладке "Условия труда" добавлена возможность указать территориальные условия. Данные, указанные в должности, будут автоматически подставляться в кадровых документа "Прием на работу" и "Изменение".

Новый отчет "Отчет по дивидендам".

В разделе "Расчеты по ссудам и дивидендам" добавлен новый отчет "Отчет по дивидендам" представляет собой аналитический отчет по контролю начисленных и выплаченных дивидендов сотрудников.

Отчет можно сформировать за месяц, квартал, год и за произвольно выбранное число месяцев подряд текущего года.

Общие реквизиты формы:

● Организация - нужно выбрать организацию, по данным которой будет формироваться отчет;

● Период с - нужно ввести любую дату первого месяца, включаемого в отчет;

● по - любую дату последнего месяца, включаемого в отчет.

Отчет можно сформировать:

● по всем сотрудникам (по всем сотрудникам, включая тех, кто не находится в организации);

● по всем акционерам и участникам (по всем сотрудникам, которые находятся в справочнике "Акционеры и участники");

● по всему предприятию (по сотрудникам всех организация, получающих зарплату в выбранной организации);

● по одному подразделению выбранной организации;

● по списку сотрудников;

● по одному сотруднику;

● по нескольким сотрудникам, используя помощник подбора сотрудников.

Для этого нужно установить переключатель в соответствующее поле и выбрать соответственно подразделение, список, сотрудника или нескольких сотрудников с использованием помощников подбора.

В закладке «Настройка» можно настроить условия включения данных в отчет.

Можно выбрать критерии группировки данных. Можно развернуть данные по организации, году, месяцу, ставки НДФЛ, подразделению, сотруднику, документу в любой их комбинации. Так же для данных по месяцу, ставки НДФЛ, подразделения можно группировать по списку отбора. Это настраивается в таблице «Группировка».

В таблице «Колонки», можно выбрать выводимые колонки, а именно "Тип акций", который относится к начисленной сумме, "Сумма вычета для НДФЛ" и "НДФЛ к зачету", "НДФЛ", которые относятся к выплаченной сумме.

Отчет имеет расшифровку по суммам начисленным, выплаченным и НДФЛ.

Новый отчет воинского учета о численности работающих и забронированных граждан пребывающих в запасе (вместо формы 6), в соответствии с приложением 3 к Методическим рекомендациям от 07.08.2024 № 2пр-МВК и от 27.11.2024 № 3пр-МВК.

В раздел "Кадры" в "Отчеты по военкомату" добавлен новый отчет "Численность работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе" (вместо формы 6), в соответствии с приложением 3 к Методическим рекомендациям от 07.08.2024 № 2пр-МВК и от 27.11.2024 № 3пр-МВК представляет собой аналитический отчет по численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе.

Общие реквизиты формы:

● Организация - нужно выбрать организацию, по данным которой будет формироваться отчет;

● По состоянию на - нужно ввести дату отчета;

В настройках отчета можно ввести данные по виду основания, реквизиты основания для бронирования, военный комиссариат, норма бронирования в %.

В документе "Прочий доход" добавлена возможность выгрузки/загрузки табличной части из файла Excel. 

Загрузки из файла располагаются в меню таблицы под разделом "Еще". Данные можно загрузить только из файла с такой же структурой, как у выгруженного файла.

Отчет "Награды сотрудников".

Разработан новый отчет «Награды сотрудников», доступный во вкладке «Кадры» → «Отчеты». Отчет предназначен для отображения информации о наградах, полученных сотрудниками за выбранный период или на указанную дату. Предусмотрена возможность настройки структуры отчета: добавление и удаление показателей, использование группировок и отборов.

Документ "Расчет выходного пособия от ставки"

В документе "Расчет выходного пособия от ставки" изменён расчет необлагаемой части.
В связи с новым поправками средний заработок для необлагаемой части (в случае использования способа расчета "среднемесячный заработок") рассчитывается как расчет больничного с видом "пособие по беременности" (сумма выплат за 2 года предшествующих году расчета/количество дней за два года - отклонения), остальная часть в этом трехкратном среднем заработке (6-ти кратном для районов Крайнего Севера) облагается, а также то, что сверху, продолжает облагаться).

На странице "Расчет среднего заработка" в случае необходимости распределения дохода по подразделениям или по источникам были добавлены соответствующие флаги.