Что может привлечь сотрудника в компанию? Естественно, высокая зарплата, возможность карьерного роста, хорошие условия труда, социальные гарантии. А ещё потенциальные члены коллектива оценивают и персональную заботу руководства об их драгоценном здоровье. В случае если таковая присутствует, у сотрудника пропадает типичная для наёмного работника тревожность: случись со мной что, и я буду никому не нужен... Поэтому спортивная составляющая, направленная на оздоровление коллектива в целом и каждого его члена в частности, – неотъемлемая часть эффективной корпоративной политики фирмы «КАМИН».