Как рассчитать страховые взносы по пониженным тарифам для МСП с 01.04.2020 г.?
В рамках поддержки малого и среднего бизнеса, Правительство Федеральным законом № 102-ФЗ от 01.04.2020 г./ установило пониженные тарифы страховых взносов (15%) с 1 апреля 2020 по 31 декабря 2020 года, для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами малого или среднего предпринимательства.
К субъектам малого и среднего предпринимательства относятся организации и ИП, отнесенные в соответствии с условиями Закона № 209-ФЗ/, к малым предприятиям, в том числе к микро предприятиям, и средним предприятиям, сведения о которых внесены в единый Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (п. 1 ст. 3 Закона № 209-ФЗ/).
Пониженные тарифы применяются с 1 апреля 2020 г. в отношении выплат, начисленных в пользу застрахованных лиц (работодателями).
Снижение ставок коснулось части выплат конкретному работнику/иному физическому лицу, которая превышает Федеральный МРОТ/, установленный на начало года (12 130,00 рублей).
Размер тарифов СВ равен:
10% — обязательное пенсионное страхование;
5% — медицинское страхование;
0% — обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Для выплат работникам в пределах Федерального МРОТ/ ставки остались прежними. Региональный МРОТ, а также региональные повышающие коэффициенты не имеют значения для расчета страховых взносов. Также не имеет значение на полную или неполную ставку оформлен работник.
Льготные страховые тарифы применяются по итогам каждого календарного месяца.
А как же быть фирмам, которые уже применяют пониженные тарифы, но по другим основаниям? В Законе № 102-ФЗ четко не прописано, может ли субъект малого среднего предпринимательства, который имеет право на пониженные тарифы взносов по иному основанию (например, как IT-организация), применять их к выплатам в пределах МРОТ.
Разъяснения контролирующих органов по этому вопросу на данный момент отсутствуют. В подобной ситуации следует руководствоваться пояснениями Минтруда России, которые были даны в период действия Федерального закона № 212-ФЗ/. К тому же Минфин отмечал, что по неурегулированным вопросам правомерно руководствоваться позицией Минтруда России (см. Письмо от 16.11.2016 г. 03-04-12/67082/). Так, в Письмах от 12.02.2016 г. № 17-4/В-58/, от 24.07.2015 г. № 17-4/В-373/ специалисты Минтруда России поясняли следующее: если у плательщика есть право на применение пониженных тарифов взносов по нескольким основаниям, он выбирает одно из них. Соответственно, работодатель должен выбрать одно из оснований, по которому он будет применять пониженные тарифы.
Как рассчитать страховые взносы для МПС в программах КАМИН: