Какой порядок действий при заполнении больничного листа внешнему совместителю (Прямые выплаты)?

Сотрудник, являющийся внешним совместителем, принес больничный лист. Если он отработал более 2 лет на предприятии, то он имеет право получить пособие по временной нетрудоспособности по всем местам работы (п. 2.1 и 2.2 ст. 13 255-ФЗ). Соответственно, в разделе «Расчет зарплаты» необходимо создать документ «Расчет пособий по временной нетрудоспособности». В документе заполнить сотрудника, вид больничного листа, задать период для оплаты.

Важно! В данных листа нетрудоспособности необходимо в поле «№ ЛН (сотрудник-внешний совместитель)» внести номер листа нетрудоспособности по основному месту работы.

Проведите документ и в разделе «Отчетность» сформируйте «Реестр сведения для начисления пособий» для дальнейшей передачи в ФСС.

В случае, если сотрудник, являющийся внешним совместителем, отработал менее 2 лет, такой больничный не подлежит оплате. Вам нужно только отразить неотработанное время. Для этого в разделе «Расчет зарплаты» также необходимо создать документ «Расчет пособий по временной нетрудоспособности». Заполните его, но в настройке установите флаг «не проводить сумму». При расчете будет выведено служебное сообщение, что сотрудник является внешним совместителем и не имеет заработка в расчетном периоде. Проведите документ. При таких настройках проведется только неотработанное время.