https://www.kaminsoft.ru/programs/platform8/zarplata30/449-raschet-zarplaty/prochie/220

Для отражения факта невыплаты заработной платы необходимо сформировать первый документ "Выплата" с признаком "Не выплачено" на установленную дату выплаты зарплаты. Второй документ «Выплата» с признаком "Выплачено" формируется фактической датой выплаты зарплаты. Затем рассчитать компенсацию за невыплаченную заработную плату документом «Начисление сложное» с помощником «Компенсация за невыплаченную зарплату».

При открытии нового помощника период окончания расчета по умолчанию заполняется по текущую дату, а период начала расчета остается пустым. Это означает, что при расчете компенсаций будут анализироваться периоды невыплаты с начала задолженности по текущую дату. Дата окончания расчета должна быть заполнена, так как следующая компенсация по сотрудникам будет рассчитываться с учетом предыдущих компенсаций, учитывая дату окончания расчета.

При нажатии на кнопку "Заполнить" в табличную часть документа будут добавлены сотрудники фирмы, для которых еще не выплачивалась компенсация за невыплаченную зарплату. Можно воспользоваться кнопками "Добавить" и "Подбор" для добавления и расчета компенсаций по сотрудникам. Для перерасчета компенсаций предназначены кнопки "Рассчитать всех" и "Рассчитать одного".

Можно задать способ расчета компенсации: Дробь от ставки рефинансирования (Например, 1/150), либо указать процент.

https://www.kaminsoft.ru/programs/platform8/zarplata30/449-raschet-zarplaty/prochie/483

Сотрудники выводятся в отчет, т.к. у них имеются остатки по заработной плате (сальдо). Это сальдо Вы не видите, т.к. в общем по сотруднику оно нулевое, но его можно увидеть в разрезе: источника доходов, подразделений, статей затрат. Сформируйте свод с аналитикой по источникам доходов, по подразделениям, по статьям затрат.

Для закрытия этого сальдо необходимо сформировать документ "Выплата", с помощником «Выплата зарплаты» и настройкой Учитывать задолженность, в который подобрать таких сотрудников. По каждому сотруднику Вы увидите положительную и такую же отрицательную сумму по разным источникам доходов. В документе по каждому сотруднику итоговые суммы выплат должны быть равны нулю.

https://www.kaminsoft.ru/programs/platform8/zarplata30/449-raschet-zarplaty/prochie/493

Помощник «Компенсация за использование личного транспорта» используется в документе «Прочий доход». Предназначен для расчета компенсации за использование личного транспорта, в помощнике расчета возможно рассчитать две суммы облагаемую и необлагаемую. В помощнике можно выбрать начисление и прочий доход для облагаемой и необлагаемой части. Вид дохода для НДФЛ и отношение к страховым взносам необходимо настроить в начислении и прочем доходе.

В шапке помощника расчета выбирается период, за который будет произведен расчет, прочий доход или начисление для облагаемой и необлагаемой части компенсации. Для изменения типа объекта на начисление или прочий доход поле «Облагаемый доход», «Необлагаемый доход» нужно очистить, затем выбрать нужный тип и требуемое значение этого типа.

Выплата денежных средств осуществляется через документ «Выплата» с видом операции «Выплата зарплаты» или «Межрасчетная выплата».

Если выплата осуществляется через документ «Выплата» с видом операции «Выплата зарплаты», то НДФЛ с дохода исчисляется и удерживается в документе и отражается на закладке «НДФЛ».

Если выплата осуществляется через документ «Выплата» с видом операции «Межрасчетная выплата», то в шапке документа необходимо установить способ заполнения документа «по начислению» с выбором соответствующего начисления. Непосредственно в документе будет исчислен и удержан НДФЛ.

Данная операция в разделе 1 Расчета 6-НДФЛ отразится следующим образом:

показатель по строке 020, показатель по строке 040, показатель по строке 070.

Выплата сумм за аренду в разделе 2 Расчета 6-НДФЛ отразится следующим образом:

по строке 100 "Дата фактического получения дохода" – дата выплаты дохода.

по строке 110 "Дата удержания налога" – дата выплаты дохода.

по строке 120 "Срок перечисления налога" – день следующий, после даты выплаты дохода. По строке 130, 140 заполняются соответствующие суммовые показатели.

https://www.kaminsoft.ru/programs/platform8/zarplata30/449-raschet-zarplaty/prochie/788

Первоначально необходимо произвести расчет среднего заработка сотрудника, приходящегося на оплату одного часа перерыва на кормление, в документе «Начисление по среднему» с помощником расчетов «Расчеты по среднему (отпуск, командировка)». Для этого, в помощнике расчета нужно установить вид расчета «Другие расчеты (гособязанности, донорские и т.п.)», порядок расчета «в рабочих часах», период оплаты один день. Предварительно в справочнике «Начисления» нужно создать начисление, например, «Перерывы на кормление» с заданными параметрами «Вид дохода», «Вид дохода для страховых взносов» согласно действующего законодательства и настроить базу для расчета среднего заработка.

Т.к. документ «Начисление по среднему» необходим только для определения среднего заработка сотрудника, приходящегося на оплату одного часа перерыва на кормление, проводить его не нужно, достаточно просто сохранить в программе.

Расчет суммы оплаты перерывов на кормление ребенка производится в документе «Начисление простое» без использования помощника расчетов в суммовом выражении. Сумма, определяется вручную путем умножения среднего заработка, рассчитанного в документе «Начисление по среднему», на количество часов перерывов на кормление.

https://www.kaminsoft.ru/programs/platform8/zarplata30/449-raschet-zarplaty/prochie/852

Для предоставления дней диспансеризации сотруднику, необходимо сформировать «Кадровый приказ на диспансеризацию».

В шапке документа нужно указать номер и дату приказа, период диспансеризации и медицинское учреждение.

Табличную часть документа нужно заполнить сотрудниками, на которых формируется приказ. 

По кнопке «Печать» можно получить приказ о прохождении диспансеризации, приказ о предоставлении выходного дня и заявления о прохождении диспансеризации.

После заполнения таблицы, на каждого сотрудника можно сформировать документы для расчета «Начисление по среднему» с помощником «Расчет по среднему (отпуск, командировка)». Документ формируется и открывается при нажатии кнопки расчета на верхней панели табличной части. Также его можно сформировать, создав документ «Начисление по среднему», с помощником «Расчет по среднему (отпуск, командировка».

Предварительно в справочнике «Начисления» создайте новый элемент справочника, например, «Диспансеризация» с указанием вида дохода и вида дохода для страховых взносов, согласно действующему законодательству. Установите флажок «есть база» и на закладке «База» настройте базу для расчета среднего заработка.

В документе «Начисление по среднему» применяется способ расчета в рабочих днях. Вида времени, обозначающего диспансеризацию, в программе не предусмотрено. Поэтому можно создать его самостоятельно (например, ОВ). Начисление выбираете, созданное в справочнике «Начисления».