По общему правилу размер выходного пособия определяется исходя из дневного среднего заработка, который умножается на количество дней в оплачиваемом периоде (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, п. 9 Положения ). Как правило, в расчете участвуют рабочие дни, приходящиеся на период оплаты (см. Решение Верховного Суда РФ от 25.05.2006 № ГКПИ06-366).

Но если на период оплаты выпадают праздничные дни, то возникает вопрос: учитываются ли такие дни при расчете выходного пособия и сохраняемого среднего заработка?

Постановление Конституционного Суда РФ от 13.11.2019 №34-П установлено, что размер выходного пособия, выплачиваемого при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников, не может быть меньше размера среднего месячного заработка работника, независимо от даты увольнения и наличия (отсутствия) в первом месяце после увольнения нерабочих праздничных дней.

В программе реализован механизм расчета по среднемесячному количеству рабочих дней.

Расчет суммы выходного пособия производится документом «Начисление по среднему» (документ доступен в разделе «Расчет зарплаты» → «Отпуска, командировки»).

В форме документа на закладке «Общие» указывается:

«Вид расчета» - Выходное пособие. В настройках данного вида расчета проверить «Способ расчета» - «в рабочих днях», отметить флажком «расчет по среднемесячному количеству дней», в «Начисление» указать вид начисления, которым начисляется выходное пособие – «Выходное пособие». В настройках данного вида начисления должна быть указана база для расчета по среднему, на закладке "Дополнительно" выберите вид дохода и вид дохода для страховых взносов, согласно действующему законодательству.

После выбора вида расчета «Выходного пособия» с данными настройками, в «Дней» - будет указано среднемесячное количество дней.

Нажать кнопку «Рассчитать».

На закладке «Расчет Базы» проверить базу расчета по среднему. Если в информационной базе есть данные о суммах начислений и премий за расчетный период, учитываемых при расчете среднего заработка, то эти данные (закладка «Расчет Базы») автоматически попадут в таблицу для расчета среднего заработка.

Если в информационной базе отсутствуют данные расчетов за расчетный период, сведения о заработке и премиях вводятся вручную. Можно отредактировать значения показателей. Для этого нужно поставить флажок в поле «редактировать вручную».

Результаты расчета выходного пособия показываются на закладке «Расчет суммы».

Провести документ.