✓ в форме "РСВ-1" добавлена возможность настройки заполнения разделов формы;
✓ добавлена возможность выбрать источник доходов для постоянного удержания;
✓ добавлена возможность работы отчета "Ведомость по страховым взносам" (бывшая "Ведомость по ЕСН и ПФ") в 2010 году.

✓ доработана форма предоставления сведений в ОМС для принятых и уволенных сотрудников;
✓ исправлены замеченные ошибки.

✓ в документ "Отпуск" добавлен приказ о компенсации отпуска; 
✓ реализована возможность печати нескольких видов отпусков сотрудника в одной печатной форме приказа и записки-расчета; 
✓ в справочнике сотрудников добавлено отображение опыта работы (на предыдущих местах работы); 
✓ реализована возможность регистрации обучения сотрудников и получения отчета о результатах; 
✓ реализована возможность создания структуры подчиненности подразделений (каждое подразделение теперь может иметь родительское подразделение); 
✓ реализована возможность распределения сотрудников по проектам (см. дополнение к документации); 
✓ добавлена обработка управления проектами, позволяющая произвести быстрый отбор сотрудников и распределить, перевести или освободить их от проектов (см. дополнение к документации); 
✓ добавлена обработка управления подразделениями, позволяющая произвести быстрый отбор сотрудников и распределить, принять, перевести или уволить их из подразделений (см. дополнение к документации); 
✓ добавлена обработка управления сотрудниками, находящимися в резерве (не занятых ни на одном проекте); 
✓ в справочнике сотрудников добавлено отображение опыта работы в подразделениях и на проектах; 
✓ добавлен отчет по структуре организаций и распределению сотрудников по проектам; 
✓ добавлена обработка "Картотека сотрудников", позволяющая произвести быстрый отбор сотрудников по нужным параметрам; 
✓ добавлена возможность регистрации подписанных сотрудником документов (см. дополнение к документации); 
✓ добавлена возможность рассылки сообщений между пользователями как внутри программы, так и по E-mail; 
✓ добавлена возможность уведомления групп пользователей о кадровых движениях сотрудников и о движении сотрудников по проектам; 
✓ добавлена возможность формирования справки с места работы; 
✓ в документах "Изменение ТД" и "Увольнение" можно указывать сотрудников по всем местам работы одновременно; 
✓ в документах "Изменение ТД" появилась возможность указать необходимость обновления ставок и / или надбавок по данным штатного расписания; 
✓ в обработку набора персонала (при кадровом планировании) добавлена возможность групповой обработки кандидатов; 
✓ сделана более удобной форма выбора места работы в документах регистрации отклонений (отпуск, командировка, невыходы и др.); 
✓ исправлены замеченные ошибки.