✓ Внесены изменения, относящиеся к релизу 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1.0.21.2.

✓ Добавлена возможность выводить списком карточки страховых взносов.

✓ Обновлены правила выгрузки данных в 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1.0, 1С:Бухгалтерия предприятия 2.0.
✓ В подсистему "Ценообразование" добавлена обработка "Печать этикеток и ценников".
✓ Исправлены замеченные ошибки.

✓ В документ "Штатное расписание" добавлено отражение итогов количества ставок;
✓ В документе "Начисление по среднему" исправлена ошибка включения годовой премии в базу пропорционально дням. Также исправлена ошибка неверного формирования периодов в таблице сумм при расчете дополнительного отпуска;
✓ В документ "Входящее сальдо" добавлена возможность вводить базовые суммы в разрезе источников доходов;
✓ В справочник "Должности" добавлена возможность создания элементов путем подбора из классификатора должностей и профессий;
✓ В документ "Штатное расписание" добавлена возможность учета районного коэффициента и северных надбавок;
✓ Добавлен помощник "Расчет доплаты за сверхурочную работу" к документу "Универсальный документ";
✓ В документах "Начисление за выслугу лет" и "Табель" добавлена возможность расчета надбавок за выслугу лет по шкале суммой;
✓ Заполнен производственный календарь на 2014 год;
✓ Заполнены нормы рабочего времени на 2014 год;
✓ Заполнены сведения об ограничениях размера оплаты труда на 2014 год;
✓ В документе "Загрузка данных по начисленным и уплаченным взносам" добавлен реквизит "Категория плательщика". Теперь при ручном добавлении сотрудника в табличную часть, категория плательщика заполняется из реквизита шапки документа по умолчанию;
✓ Внесены изменения в отчет “Справка о сумме заработной платы для БЛ”. Форма справки приведена в соответствие с приложением № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 № 182н;
✓ В форму личной карточки сотрудника "Т-2" добавлено автоматическое заполнение кодов ОКИН, ОКСО, ОКЛДПР и профессий;
✓ В справочник "Сотрудники" добавлена возможность указания профессии на закладке "Образование";
✓ Добавлен документ РВ-3 (расчет по начисленным и уплаченным взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, применяемый при осуществлении контроля за уплатой взносов для работодателей, уплачивающих взносы на дополнительное социальное обеспечение);"
✓ Интегрирована программа Buhphone для удаленной поддержки пользователей (кнопка для запуска Buhphone расположена в информационном центре на рабочем столе и доступна только в локальном режиме работы конфигурации 1С-КАМИН:Зарплата 5.0);
✓ Добавлены отчеты "Анализ штатного расписания и расстановки сотрудников" и "Штатная расстановка";
✓ В справочнике "Сотрудники" добавлена возможность прикрепления к сотрудникам внешних файлов.
✓ Добавлены отчеты "Отчет по отпускам" и "Начисления по отпускам";
✓ В печатной форме штатного расписания сортировка позиций приведена в соответствие с порядком в документе;
✓ В документе "Кадровый приказ на отпуск" добавлена возможность добавления сотрудникам записи о стаже;
✓ Реквизит "Дивиденды" в справочнике "Типы акций" стал периодическим. Разрядность дивидендов увеличина до 5 знаков после запятой;
✓ В документах "Прием на работу" и "Изменения" добавлена возможность указания группы, в которую следует переместитть сотрудников документа при его проведении;
✓ В настройки способов отражения зарплаты в бухгалтерии добавлен механизм проверки заполнения соответствий;
✓ В отчет "Свод отчислений и налогов" добавлена возможность вывода итоговой таблицы сумм к перечислению;
✓ При расчете больничного из МРОТ добавлена возможность применить РК к итоговой сумме.