Возможности:

• Ведение списка подразделений, должностей. Ведение списка сотрудников. Ведение произвольных списков начислений, удержаний, выплат, прочих доходов, отчислений, источников доходов (финансирования). Настройка баз начислений, удержаний, отчислений. Ведение списка статей затрат и удержаний. Настройка статей затрат и удержаний на счета бухгалтерского учета.

• Ввод кадровых приказов: прием, изменения, увольнение. Возможность ведения штатного расписания (вести необязательно)

• Ввод любых начислений, расчет удержаний, НДФЛ, ввод выплат, расчет отчислений. В программе применена новая технология: все расчеты реализуются через помощники расчетов (внешние ert-файлы). Это делает конфигурацию универсальной и предоставляет партнерам и пользователям широкие возможности по доработке программы под любые особенности учета, НЕ ИЗМЕНЯЯ конфигурации. Такая технология позволяет реализовать и подключить к программе любые алгоритмы расчетов начислений, удержаний, выплат, прочих доходов, отчислений. В типовой поставке содержаться наиболее типичные алгоритмы (в том числе начисления процентом, по КТУ, сдельно, больничные и отпускные и т.д, удержание процентом и по исполнительным листам, расчет материальной выгоды по ссудам и др.), а так же алгоритмы расчетов НДФЛ и отчислений (в том числе Страховых взносов), которые определяются законодательством.

• Предусмотрена возможность начисления зарплаты из нескольких источников финансирования с распределением удержаний, налогов и отчислений по этим источникам.

• Учет зарплаты ведется в разрезе статей затрат и подразделений затрат, источников доходов, расчетных месяцев.

• Программа позволяет формировать различные отчеты: расчетные листки, своды и ведомости и т.д. Программа позволяет формировать отчетность в налоговую инспекцию и пенсионный фонд на бумажных и магнитных носителях.

• Вся отчетность реализована в виде внешних ert-файлов. Предусмотрена технология, позволяющая легко подключать другие внешние отчеты, не изменяя конфигурацию.