Вышел новый релиз 3.0.2.1 конфигурации "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0 / 3.0 Конфигурация для 1С:Предприятия 8".

Вышел новый релиз 3.0.2.1 конфигурации КАМИН:Кадровый учет. Редакция 3.0.

В новом релизе:

1. появилась возможность подключать произвольные макеты печатных форм к документам и настраивать их заполнение;

2. появилась возможность создания шаблонов формирования дополнительных соглашений к трудовому договору;

3. появилась возможность учета травматизма;

4. появилась возможность обмена данными с программой 1С-КАМИН: Зарплата 5.0;

5. появилась стартовая схема-помощник работы с программой;

6. реализован учет иерархии организаций при работе с документами и формировании отчетов;

7. более гибкие и простые настройки отчетов;

8. реализовано ведение учета произвольного количества видов отпуска сотрудников, с контролем дней пребывания в каждом виде отпуска;

9. реализован более удобный механизм ввода остатков отпуска. Программа сама рассчитывает периоды работы сотрудников и пользователю остается только ввести количество дней остатка там, где необходимо;

10. появилась возможность задать произвольное количество дополнительных реквизитов не только сотрудникам, но и организациям, подразделениям и должностям;

11. более гибкие настройки табеля учета рабочего времени;

12. появилась возможность указывать диапазон ставок для каждой позиции штатного расписания;

13. появилась возможность проводить анализ штатного расписания и штатной расстановки;

14. появилась возможность освобождения ставок на период нетрудоспособности или отпуска;

15. более удобное отображение списка сотрудников с применением цветовой маркировки;

16. появилась возможность задания произвольного количества условий и характеристик работы для открытой вакансии и формирования карточек открытых вакансий;

17. появилась возможность заполнения состава вопросов и вариантов ответов для теста на основании существующих тестов (анкет);

18. появилась возможность автоматического формирования изменений к трудовым договорам сотрудников, на основании изменений окладов в штатном расписании с возможностью формирования приказа об изменении окладов и внесении изменений в штатное расписание;

19. реализован более удобный механизм продления отпуска в случае его пересечения с периодом нетрудоспособности;

20. появилась возможность формирования единых печатных форм штатного расписания и табеля учета рабочего времени для головных организаций;

21. появились дополнительные отчеты для статистики (по формам 7-Травматизм, П-4 (НЗ) и 1-ГС(МС));

22. появилась возможность указания даты запрета редактирования документов, для каждого пользователя;

23. появилась возможность прикреплять к сотрудникам произвольное число файлов и затем осуществлять их поиск, анализ и просмотр;

24. реализован более удобный ввод различных видов контактной информации;

25. появилась возможность работы с программой через интернет-браузер;

26. появилась возможность настройки нумерации приказов;

27. появилась возможность настройки визирующих лиц для печатных форм приказов;

28. более удобный интерфейс.