11.02.2014

Вышел новый релиз 5.0.15.6 конфигурации "1С-КАМИН-Зарплата 5.0".

Вышел новый релиз 5.0.15.6 конфигурации "1С-КАМИН:Зарплата 5.0".

В новом релизе:

Новое в версии 5.0.15.6
• Внесены изменения в механизм "1С-Отчетность".
Новое в версии 5.0.15.5
• В справочнике "Сотрудники" на форме сведений о работе появилась возможность автоматического формирования кадровых документов и приказов;
• В регистр сведений "ГражданствоСотрудников" добавлен ресурс "СтатусСотрудникаПФ", расчет страховых взносов ведется исходя из этого статуса. В регистр накопления СтраховыеВзносы добавлено измерение "СтатусСотрудникаПФ". Изменен порядок расчета страховых взносов для инвалидов - с 2014 года в документе "Конец месяца" для инвалидов выбирается вид тарифа.
• В документе "Начало месяца" добавлена возможность ввода норм времени по всем организациям одним документом;
• Добавлено перечисление "КлассыУсловийТруда". Добавлен реквизит "КлассУсловийТруда" к справочникам "Должности" и "Подразделения";
• Добавлена возможность расчета страховых взносов по дополнительным тарифам в соответствии с классами условий труда;
• В документе "Изменения" добавлен механизм оповещения пользователя о наличии уже созданных документов изменения на выбранных сотрудников;
• В отчете "Справка о сумме заработной платы для БЛ"  в поле дополнительные строки справки добавлена возможность вывода расшифровки времени не включаемом в расчет. Также появилась возможность формировать справку на 2 страницы (сокращенная форма);
• В документе "Выплата" с видом операции "Межрасчетные выплаты" добавлена возможность расчета за период с отбором по списку начислений;
• Для постоянных надбавок со способом расчета «% от ставки» добавлена возможность установить флажок «Время вводится вручную»;
• В документе "Табель" добавлена возможность настройки расчета выходных дней  с выбором единицы - в часах или днях;
• В документе "Табель учета рабочего времени" добавлена возможность печати пустого бланка формы №Т-13.

Опрос

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять