14.09.2022

Вышел новый релиз 5.5.68.2 конфигурации "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5".

     • Добавлена возможность отправить уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком (сообщение 104) и получить результат обработки 104 сообщения (сообщение 106) через СЭДО.
     • Добавлен отчет "Реестр статусов приемки ответа на запрос ФСС".
     • Добавлена форма "Ведомость доходов физических лиц, облагаемых НДФЛ, страховыми взносами" (ф. 0509095).
     • Добавлена возможность при изменении стандартных вычетов сотрудника автоматически создать документ "Корректировка стандартных вычетов".
     • Добавлена возможность формирования согласия на информирование (форма по КНД 1160068) по учреждению и по списку сотрудников.
     • Добавлена возможность ввода и хранения данных об аккредитации сотрудников.
     • Добавлена возможность подписать электронной подписью и отправить на электронную почту сотрудника форму СТД-Р.
     • При расчете командировки добавлена возможность указать процент оплаты рабочих дней (для возможности расчета в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июня 2022 г. N 1099).
     • Заявление о возмещении работодателю расходов на выплату пособия на погребение в соответствии с приказом ФСС от 23.06.2022 № 246.
     • Отчёт "Данные по заработной плате работников медицинских организаций" - добавлено формирование по формату, действующему с 01.07.2022 г.
     • Увеличен максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет для военнослужащих - 31282,82 руб. с 01.07.2022 г.
     • Добавлена возможность перерасчета документа "Начисление суммой".
     • Добавлен формат электронного обмена с банком "Банк ВБРР txt".
     • Добавлена возможность указать параметр постоянной надбавки с точностью до трёх знаков.
     • Добавлена возможность присоединения файлов в документах "Кадровый приказ о диспансеризации", "Регистрация отсутствия","Работа в выходные и праздничные дни", "Тарификация".

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять