Обратите внимание: | новости партнеров:

Арбитражная практика

  • Дробление бизнеса как налоговое правонарушение

          Многие предприниматели оптимизируют налогообложение, открывая для разных видов деятельности разные юридические лица или привлекая индивидуальных предпринимателей.

  • Индивидуальных предпринимателей переквалифицировали в сотрудников

         У руководителей предприятий иногда возникает соблазн уменьшить налоги, уволив сотрудников и заключив с ними договоры подряда или оказания услуг на ту же работу как с индивидуальными предпринимателями. Действительно, в этом случае вместо 13% НДФЛ и 30% страховых взносов с зарплаты сотрудников ИП нужно будет уплатить только налог при УСН 6% и фиксированные страховые взносы. Экономия получается существенной. Но иногда такая экономия «выходит боком» и законность её применения рассматривается в суде.

  • Конституционный суд защитил предпринимателей

         В соответствии с подпунктами 1 и 2 пункта 1.1 статьи 14 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ индивидуальные предприниматели обязаны уплачивать страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию в фиксированном размере, а если годовой доход предпринимателя превышает 300 тысяч рублей, он обязан дополнительно уплачивать 1% от суммы дохода, превышающего 300 тысяч рублей.

  • Не всякая минимизация налогов законна

    В российской практике бизнеса часто применяются различные способы минимизации налогообложения. В этих способах нет ничего предосудительного, если их применение не нарушает закон.Однако некоторые способы минимизации не находят понимания у налоговых органов, тогда возникают судебные споры. Вот один из таких споров.

  • Нужно ли выплачивать пособие по беременности и родам совместителю?

         Этот вопрос рассматривал Арбитражный суд Московского округа (Постановление от 1 мая 2016 года по делу № А40-148084/2014).

  • О выборе лет, за которые рассчитывается средний заработок при начислении пособия

        В арбитражном суде Волго-Вятского округа 3 марта 2016 года было рассмотрено в порядке кассационного производства дело по заявлению открытого акционерного общества «Ярославский судостроительный завод» о признании частично недействительными решения Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования РФ (дело № А82- 2993/2015).

  • Переплата НДФЛ зачёту не подлежит

         Интересное дело рассмотрел недавно арбитражный суд Московского округа (Постановление от 29 ноября 2016 года по делу № А40-3052/2016).

  • Прекращение срочного трудового договора без уведомления за 3 дня признано законным

         Гражданин К. работал в компании генеральным директором по срочному трудовому договору. Он был назначен на эту должность единственным участником компании сроком на 1 год, затем договор был продлён ещё на 1 год. В день окончания срока трудового договора К. получил уведомление, что по решению единственного участника компании его полномочия прекращены, и назначен новый генеральный директор. К. был уволен по пункту 2 части 1 статьи 77 ТК (истечение срока трудового договора).

  • Работодатель вправе при необходимости изменять штатное расписание и увольнять сотрудников

    Одно из дел о несогласии работника с причиной увольнения дошло до Конституционного Суда РФ (Определение от 22 декабря 2015 года № 2768-О).

    Гражданка Емельянова была уволена по причине сокращения штата. Работодатель внёс изменение в штатное расписание, должность сотрудницы в новом штатном расписании не значилась..

  • Суд заставил ответчика молиться о здравии истца

    Любопытное мировое соглашение утвердил Арбитражный суд Нижегородской области.

  • Суд защитил права беременной

    Интересное дело рассмотрел недавно Арбитражный суд Волго-Вятского округа (дело № А82-949/2015).

    ООО «МилКо» обратилось в отделение Фонда с заявлением о возмещении расходов на выплату страхового обеспечения в сумме более 100 тысяч рублей в виде пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности в отношении своей сотрудницы.

  • Уголовные дела за нарушение лицензионности программ 1С

          Некоммерческое партнёрство поставщиков программных продуктов (НП ППП) сообщило о том, что вступили в силу первые судебные приговоры по уголовным делам за обход защиты обновлений программных продуктов системы «1С:Предприятие 8».

  • Уплата налогов через «проблемный» банк

         Ситуация, когда у банка, через который предприятие уплачивает налоговые платежи, отозвали лицензию, случается довольно часто. Отзывы лицензий на банковскую деятельность происходят каждый месяц: за 2016 год отозваны лицензии у 97 банков, за 4 месяца 2017 года – у 19.

  • Эта коварная «вменёнка»

         В соответствии с подпунктом 6 пункта 2 статьи 346.26 НК РФ система налогообложения в виде единого налога на вменённый доход может применяться в отношении розничной торговли, осуществляемой через магазины и павильоны с площадью торгового зала не более 150 квадратных метров по каждому объекту организации торговли.

Продукты КАМИН
Продукты 1С
Обучение
Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета
- 1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5
- 1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0
- КАМИН:Зарплата для бизнеса 4.0
- КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений 3.5
- КАМИН:Расчет заработной платы 3.0
- КАМИН:Кадровый учет 3.0
- КАМИН:Тарификация 2.0
Отраслевые решения
- 1C-КАМИН:Учет ГСМ и запчастей. Версия 2.0
- КАМИН:Общепит 3.0
- Информационно-поисковые системы
- 1С для налогового и бухгалтерского учета
- 1С для бюджетного учета и некоммерческих организаций
- Комплексная автоматизация бизнеса на 1С
- 1С для Торговли
- 1С для Отелей и Ресторанов
- Отраслевые программы и дополнения к 1С
- Книги, учебные и методические материалы 1С

Общее

- Личный кабинет
- Часто задаваемые вопросы
- Заказать презентацию
- Купить в вашем регионе
- Форум
- Сертифицированные курсы по программам 1С
- Сертифицированные курсы по программам КАМИН
- Обучение партнеров
- Повышение квалификации для бухгалтеров
- Бухгалтерские курсы
- Сертификация
- Тренинги по продажам
- Расписание УЦ КАМИН
- Курсы для школьников
- Сведение об образовательной организации

Copyright © 1992-2017, «КАМИН». Все права защищены. | г. Калуга, пер. Теренинский, д.6а | Тел./факс: +7 (4842) 27-97-22 | Линия консультаций: +7 (4842) 27-97-44