Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня

ТЕМА: Отчет ЗП-здрав

Отчет ЗП-здрав 4 мес. 1 нед. назад #1

  • Lena
  • Lena аватар
  • Не в сети
  • Захожу иногда
  • Сообщений: 73
  • Спасибо получено: 20
  • Репутация: 0
Добрый вечер!
Сотрудник в январе был на больничном 6 дней, в январе провели больничный. Считаем списочную численность 31 день в январе, 6 дней на больничном.
31-6=25 дней, 25/31=0,81
В отчет ставит 1.
Что делаю не так?
Тема заблокирована.

Отчет ЗП-здрав 4 мес. 1 нед. назад #2

  • ООО "Компания "Гарант" (13796)
  • ООО "Компания "Гарант" (13796) аватар
  • Не в сети
  • Живу я здесь
  • Сообщений: 348
  • Спасибо получено: 357
  • Репутация: 19
табель провели на сотрудника? в табеле корректные данные 11 из 17 дней?
Удаленная поддержка (обновление, консультации, доработка конфигураций) программных продуктов фирмы 1С и КАМИН.
Тел. 8(34241)7-49-00, 4-54-44
Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Тема заблокирована.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

Отчет ЗП-здрав 4 мес. 1 нед. назад #3

  • Ольга Николаевна
  • Ольга Николаевна аватар
  • Не в сети
  • Методист центра разработки
  • Сообщений: 1854
  • Спасибо получено: 2243
  • Репутация: 172
Lena пишет:
Добрый вечер!
Сотрудник в январе был на больничном 6 дней, в январе провели больничный. Считаем списочную численность 31 день в январе, 6 дней на больничном.
31-6=25 дней, 25/31=0,81
В отчет ставит 1.
Что делаю не так?

Из Указаний по заполнению: www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71739676/#3000

....
Среднесписочная численность работников за месяц определяется аналогично порядку, приведенному в Указаниях, путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. В рамках настоящего статистического наблюдения данные приводятся с одним десятичным знаком.
......
8. Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора.
.....
а) В среднесписочную численность не включаются следующие работники списочного состава:

- женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком;

- работники, обучающиеся в образовательных организациях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные организации, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

б) Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием (неполная ставка) или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.
Акулиничева Ольга Николаевна
фирма "Камин"
Тема заблокирована.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

Отчет ЗП-здрав 4 мес. 1 нед. назад #4

  • Lena
  • Lena аватар
  • Не в сети
  • Захожу иногда
  • Сообщений: 73
  • Спасибо получено: 20
  • Репутация: 0
Табель учета рабочего времени не ведем, только табель универсальный. Сотрудник был на больничном с 19.01 по 24.01, всего 6 дней.
Тема заблокирована.

Отчет ЗП-здрав 4 мес. 1 нед. назад #5

  • Ольга Николаевна
  • Ольга Николаевна аватар
  • Не в сети
  • Методист центра разработки
  • Сообщений: 1854
  • Спасибо получено: 2243
  • Репутация: 172
Lena пишет:
Табель учета рабочего времени не ведем, только табель универсальный. Сотрудник был на больничном с 19.01 по 24.01, всего 6 дней.

Перечитайте, пожалуйста, указания по заполнению среднесписочной численности. См. ответ выше.

...
б) Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием (неполная ставка) или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.
...

Пропорционально отработанному времени учитываются только лица, которые приняты на работу на неполное время. Например, на 0,5 ставки и т.п. И в данном случае в табеле такого сотрудника указывается признак "неполное время".
Акулиничева Ольга Николаевна
фирма "Камин"
Тема заблокирована.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

Отчет ЗП-здрав 4 мес. 1 нед. назад #6

  • Lena
  • Lena аватар
  • Не в сети
  • Захожу иногда
  • Сообщений: 73
  • Спасибо получено: 20
  • Репутация: 0
ПРИКАЗ от 25 декабря 2017 г. N 864
Тема заблокирована.

Отчет ЗП-здрав 4 мес. 4 дн. назад #7

  • Ольга Николаевна
  • Ольга Николаевна аватар
  • Не в сети
  • Методист центра разработки
  • Сообщений: 1854
  • Спасибо получено: 2243
  • Репутация: 172
Lena пишет:
ПРИКАЗ от 25 декабря 2017 г. N 864

Приведите, пожалуйста, выдержку из данного приказа, где прописан приведенный Вами расчет
Lena пишет:
Добрый вечер!
Сотрудник в январе был на больничном 6 дней, в январе провели больничный. Считаем списочную численность 31 день в январе, 6 дней на больничном.
31-6=25 дней, 25/31=0,81
В отчет ставит 1.
Что делаю не так?
Акулиничева Ольга Николаевна
фирма "Камин"
Тема заблокирована.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
Время создания страницы: 0.129 секунд
Работает на Kunena форум