Сотрудник был принят на работу на 0,5 ставки, перед увольнение сотрудник заболел. После увольнения поступил запрос на не достающие сведения из СФР, при загрузке ЭБЛ из файла программа "не видит" что сотрудник был принят на 0,5 ставки при расчете пособия. ( Распроводили  документ прием на работу затем загружали больничный лист).

Добрый день.
После увольнения, у сотрудника нет кадровых сведений. При расчете пособия, после увольнения, необходимо проверить настройку в документе расчета пособия, а именно Сумма б/л за месяц не меньше МРОТ с коэффициентом и изменить на 0,5.
Также в данных ЛН (где загрузились данные электронного листка), указать Условия исчисления.