Добрый день. У сотрудника в феврале 2023 года отработан неполностью месяц. (был в отпуске). 25.02.2023 работает в выходной день 4 часа. В программе оплата считается следующим образом: фактически начисленную з/п за февраль / на 164,42 (среднегодовое количество рабочих часов)* 4*2. Как можно настроить начисления таким образом, чтобы в расчет бралась заработная плата за месяц без учета отработанного времени в месяце (т.е. з/п как по штатному расписанию). Спасибо.

В каком документе происходит расчет за работу в выходной день - в "табеле" или отдельном документе "расчет за сверхурочные, ночные и праздничные"?

Добрый день. Вводим отдельным документов "Работа в выходной день.
 

расчет за сверхурочные, ночные и праздничные

Откройте настройку документа, снимите флажок "рассчитывать ставку для выходных и праздничных дней по среднемесячной норме часов за год". Сохраните настройки и пересчитайте табличную часть.

Снимаем галку "рассчитывать ставку для выходных и праздничных дней по среднемесячной норме часов за год" и программа рассчитывает  исходя из фактически начисленной заработной платы и отработанных часов в феврале.

В параметре "способ расчета" необходимо выбрать "% от ставки".

Спасибо. Все получилось.