Здравствуйте, подскажите как правильно оформить корректировку сзв-тд в программе. Сотрудника приняли ошибочно на неправильную должность и отправил отчет с в сфр. Потом в приему на работу изменили должность. В отчет она попадает как надо, но в фонде говорят что им нужно еще отправить какую то отменяющую форму. Где это можно сделать в программе?

Добрый день.

Подробно здесь:
www.kaminsoft.ru/programs/platform8/1s-k...ya-5-5/415-kadry/857

Когда создаем запись ЭТК на нужного сотрудника там видны только отчеты по форме СЗВ-тд, те что идут уже как ефс подраздел 1.1 их нет в списке

хотя нет у некоторых сотрудников видны все таки, может проблема в том, что в данном случае сдавалось сзв-тд по нескольким людям?

Вообщем в документе сзв-тд содержится информация по 4 людям, по двум из них видны последние документы ПРИЕМ, по двум другим нет, разница только в том, что те кто трудоустраиваются в организацию впервые по ним все хорошо, те кто увольнялся до этого, по ним в записях видно только их последний документ увольнения, а приема нового нету

Вообщем проблему нашел, почему то в регистре сведений Электронные трудовые книжки у двоих сотрудников не стояли галочки в реквизите "Отпр.". Проблему решили, но почему так получилось непонятно

Добрый день. Флаг Отпр. будет снят, если не соответствует UUID. А измениться он мог после изменения информации и перепроведении в кадровом документе.
Документ был создан, UUID сформировался, с этим UUID программа сформировала отчет и после проведения отчета установила флаг Отпр. После этого первичный кадровый документ был изменен (дата, номер и т.д), при проведении программа формирует новый UUID (ведь с такими сведениями еще не отправляла отчет).
Если обнаружите, что UUID все же изменен, нужно в настройках учета - Кадровый учет -Электронные книжки установить флаг Разрешить редактировать записи ЭТК, найти эту запись и изменить UUID на верный (из первого отчета) и установить флаг Отправлено.