Клиент попросила задать вопрос.
У одного из сотрудников график работы 5-дневка. Но выходные по графику - воскресенье и понедельник. В этой ситуации сотрудница будет работать 31 декабря 2022 г.
И вопрос - ей этот день оплачивать как обычный рабочий день или как за работу в выходной/праздничный?

31 декабря не входит в число праздничных дней. Следовательно, оплату проводим обычного рабочего дня. Но т.к. 31.12 является предпраздничным днем, то рабочее время в этот день сокращается на час.